ocena stanu minionego - wybitna, ocena stanu obecnego - przeciętna
Plusy
atmosfera
rozwój
kompetencje kadry zarządzającej
umiejętności i motywacja współpracowników
znaczenie na rynku TSL
Minusy
pełna zależność od sieci handlowych
stopniowe ograniczanie działalności
odejście wartościowych pracowników
Wskazówki dla pracodawcy
Unikalna umiejętność połączenia zalet małej, elastycznej organizacji z byciem częścią dużej grupy, z międzynarodowym kapitałem, przez wiele lat było wyróżnikiem MGL.
Stopniowe ograniczanie znaczenia spółki, kompetencji, zakresu działań i liczebności zespołu, niestety zmienia ten obraz.
пропозиції роботи
