presja czasu, praca w Wigilię i sylwestra (a miało być wolne)
niewypłacalne tzw setki
nagłe podnoszenie norm dla wszystkich
liderzy mają premię za zwiększanie cyklu pracy pracowników
Wskazówki dla pracodawcy
Powinien traktować człowieka bardziej jak człowieka, mniej jak maszynę. Tak jak psują się roboty czy maszyny-człowiek to też nie cyborg i nie jest nieśmiertelny.