Sporo średniej wielkości realizacji mieszkaniowych jako GW
Minusy
Niepewność zatrudnienia - ciągle rotacje
Brak szkoleń
Brak pakietu socjalnego
Traktowanie pracownika jak narzędzia a nie członka zespołu
Wskazówki dla pracodawcy
Przede wszystkim poważne traktowanie i docenienie pracownikow a nie co chwila zwolnienia i zatrudnianie kolejnych, szkolenia (chcąc miec wykwalifikowana kadrę trzeba w nią inwestować zwłaszcza jeśli ta chce sie rozwijać), pakiet socjalny (multisport, opieka medyczna itp. co firmy nie kosztuje dużo a dobrze robi na morale).
пропозиції роботи
