Pracodawca dobry dla absolwentów świeżo po studiach w celu zdobycia praktyki w dobrym stylu, byle nie za długo
Plusy
godziny pracy bardzo przyzwoite - na niektórych stanowiskach możliwość pracy zdalnej z domu
dla stałych pracowników dobry pakiet socjalny - opieka medyczna, dofinansowanie wypoczynku, świadczenie z okazji ślubu, narodzin dziecka itp.
wyjazdy i wyjścia integracyjne - very nice
w wielu komórkach koleżeńska niezobowiązująca atmosfera
Minusy
powtarzalność wykonywanych czynności
brak motywacji ze strony przełożonych i brak ścieżki rozwoju zawodowego i możliwości awansu- w zasadzie pracuje się na stanowisku, na które jest się przyjętym/tą
jak na firmę związaną z branżą medialną i pretendującą do rangi branżowego wydawnictwa - troszkę za niskie płace
mimo odmiennych deklaracji - zamknięcie na innowacje i nowe podejście, przynajmniej w moim przypadku
Wskazówki dla pracodawcy
Zarządzający i kierownicy powinni czasem postawić się w roli szeregowego pracownika i nie traktować go jak prostego rzemieślnika. Na pewnym poziomie umiejętności i kompetencji - praca jest prosta, ale to nie oznacza, że pracownik nie chce czuć że robi coś ważnego i czuć wysoką ocenę w oczach przełożonych. Jeżeli nie jesteście w stanie promować osób wyróżniających się w komórce - czy to zawodowo, czy finansowo - warto dawać im specjalne zadania, a nie traktować jak piąte koło u woza, które chce nie wiadomo czego. Promuje się osoby, które długo pracują w INFORze, a staż pracy - jeśli odbywany wyłącznie w jednej firmie - nie zawsze przekłada się na poziom merytoryczny.
пропозиції роботи
