Firma nie dla ambitnych, dobra dla ,,zaraz po studiach"
Plusy
Duża baza produktów
Minusy
Stres,brak możliwości rozwoju
ciągły kontroling
skomplikowane premie
niska płaca
Wskazówki dla pracodawcy
ZERO MARKETINGU to największy błąd w strategii rozwoju firmy - firma na rynku od ponad 10 lat a rozpoznawalność mierna (w porównaniu np.: z Perschmannem, zero targów, eventów, wszystko oparte wyłącznie na wizytach - brak ,,wartości dodanej" dla klienta). Zmarnowane szanse na polskim rynku. Za duża rotacja pracowników - w ciągu 5 lat wymiana większej połowy pracowników ...