Oferty pracy
Profile pracodawców
Centrum kariery
пропозиції роботи
Dla pracodawców
Zaloguj się
Zaloguj się
Oferty pracy
Profile pracodawców
Centrum kariery
пропозиції роботи
Zaloguj się do GoldenLine
Kontynuuj z Facebook
Kontynuuj z Google
lub
Przypomnij hasło
Zarejestruj się w GoldenLine
Kontynuuj z Facebook
Kontynuuj z Google
lub
Akceptuję
regulamin
wraz z
polityką prywatności
w celu korzystania z usług serwisu. Administratorem Twoich danych osobowych jest GoldenLine Sp. o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Czerska 8/10). Możesz zawsze skontaktować się z nami pod adresem
iodo@goldenline.pl
więcej
Akceptuję
regulamin
serwisu
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Goldenline Sp. z o. o. w likwidacji
Wyrażam zgodę na kierowanie do mnie drogą mailową przez Goldenline Sp. z o. o. w likwidacjitreści marketingowych dotyczących
goldenline.pl
oraz treści dotyczących towarów lub usług spółek z Grupy Kapitałowej Agora i partnerów biznesowych GoldenLine z branży rekrutacyjnej.
Informujemy, że każdą ze zgód można wycofać w dowolnym momencie, wysyłając poprzez wiadomość e-mail na adres
iodo@goldenline.pl
. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Masz konto?
Zaloguj się
Przypominanie hasła
Jeżeli nie pamiętasz hasła, wpisz adres e-mail, z którego obecnie korzystasz w GoldenLine.pl. Na podany adres wyślemy instrukcję zmiany hasła.
125 obserwujących
Grupa RMF
3.4 (5 opinii pracowników)
Marketing/Reklama/Public Relations , Media/Sztuka/Rozrywka , Sprzedaż
Obserwuj profil
Pracuję w tej firmie
Więcej
Zgłoś duplikat
O nas
Opinie pracowników
Pracownicy
Opinie pracowników
Anonimowo
Dodano: 2017.11.21
Brak szans na rozwój osobisty
Plusy
miejsce
Minusy
kierownictwo
Skomentuj
Zgłoś do moderacji
1.2
Wynagrodzenie
2.0
Możliwości rozwoju
1.0
Socjal / benefity
1.0
Ludzie / zespół
1.0
Atmosfera
1.0
Anonimowo
Dodano: 2016.07.12
Mnóstwo stresu przy szansach rozwoju
Plusy
szkolenia
atmosfera w zespole
prestiż
karta benefitu
Minusy
stres
wszystko "na wczoraj"
Wskazówki dla pracodawcy
Mniej nadgodzin przy bardziej atrakcyjnym systemie premiowania na pewno będzie miłą nagrodą dla oddanych pracowników.
Skomentuj
Zgłoś do moderacji
3.8
Wynagrodzenie
3.0
Możliwości rozwoju
4.0
Socjal / benefity
3.0
Ludzie / zespół
5.0
Atmosfera
4.0
1
2
3
Cześć
, znamy się!
Zaloguj się, aby zobaczyć wszystko, co dla Ciebie mamy.
Polityka prywatności