Firma która daje perspektywy ale dochodzenie do zadowalającego poziomu wynagrodzenia trwa lata.
Plusy
godziny pracy, atmosfera
Minusy
silne nastawienie na cięcie kosztów
Wskazówki dla pracodawcy
Ludzie jako podstawowy kapitał firmy są najważniejszym i najbardziej wartościowym elementem organizacji. Do poprawy większość czynników mających wpływ na zadowolenie pracownika m.in wynagrodzenie, warunki socjalne, szkolenia. Za sukcesem każdego szefa stoją jego ludzie - ich sukcesy to Twoje sukcesy, ich porażki to Twoje porażki.