Może być na rok lub dwa, dłużej to strata czasu bo firma nie oferuje absolutnie żadnych perspektyw rozwoju
Plusy
Fajna atmosfera
Fajnie ludzie
Minusy
niekompetentna kadra menedżerska
zero inwestycji w człowieka
kiepska płaca
brak HR (oprócz admin)
Wskazówki dla pracodawcy
Zamiast tworzyć setki nowych akronimów skupcie się na czymś co Wam wychodzi i nie próbujcie być czymś czym nie jesteście i macie małe szanse być. Jaka firma konsultingowa robi projekty po 5K EUR??