Nie polecam, jak najdalej od tej firmy, brak szacunku dla pracownika, brak możliwości awansu , dział HR nie przewiduje zmiany stanowiska np z junior na specjalistę w miarę zdobywania doświadczenia i stażu pracy, brak komunikacji, brak pomysłu na biznes.
Plusy
Elastyczny czas pracy
Minusy
Wynagrodzenie, docenianie pracownika i jego zaangażowania w prace , brak komunikacji na każdym szczeblu.
Wskazówki dla pracodawcy
Pracodawca powinien zainwestować w specjalistów z zewnątrz a nie rekrutować tylko wewnętrznie bo pracownik wewnętrzny jest tańszy . Kadra kierownicza powinna mieć więcej szkoleń z prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.
пропозиції роботи
