Firma która powinna się jeszcze wiele nauczyć i zmienić - nie polecam
Plusy
pracownicy podstawowi
inicjatywa własna w codziennej pracy
Minusy
słaba organizacja firmy, ciągłe zmiany
słabe narzędzia pracy,
mało ludzi na sklepie = nieodpłatne nadgodziny
brak wsparcia kadry średniego szczebla i centrali
Wskazówki dla pracodawcy
Zatrudnić większą ilość pracowników na sklepie co pozwoli poprawić wyniki sklepu i wizerunek sklepu. Poprawić podejście do pracowników na sklepie - słuchać ekipę i dawać realne wsparcie. Reagować na zgłaszane problemy, zmienić styl zarządzania z szukania na siebie haków na szkolenia i wsparcie w codziennej pracy.