Firma ok dla osób zaczynających pracę w branży finansowej
Plusy
Ludzie
Benefity
Minusy
Stres
Niska płaca
System motywacyjny
Brak podwyżek
Wskazówki dla pracodawcy
Proponuję zmianę systemu motywacyjnego, na taki gdzie ludzie będą w stanie zrealizować nawet najmniejszy prób aby zarobić 100-500 zł oraz podwyżki dla pracowników którzy pracują w zamian za dawanie wyższego wynagrodzenia pracownikom którzy często przychodzą bez doświadczenia ale za to z wyższą podstawą. Pracownicy mimo poufności ze sobą rozmawiają i nie da się tego ukryć.
пропозиції роботи
