1392 obserwujących
Logistyka/Transport/Dystrybucja , Sport/Rekreacja , Sprzedaż
Decathlon to sieć sklepów stworzonych po to, by wszyscy mogli czerpać przyjemność z uprawiania sportu. Dołącz do naszego teamu!

Więcej informacji

Dane firmy
Wielkość: 201 - 500 pracowników
Oceny
Wynagrodzenie:
Możliwości rozwoju:
Socjal / benefity:
Ludzie / zespół:
Atmosfera:

Opinie pracowników

Anonimowo
Dodano: 2024.06.19
Super firma, w której można rozwijać się. Elastyczne godziny pracy pozwalają podzielić pracę z nauką np. studia. Polityka Decathlon jest na wysokim poziomie. Masa szkoleń, więc nie ma nudy i można piąć się w górę. Bardzo przyjazna atmosfera. Jedyny minus, bardzo istiony dla mnie, to nowy menager miał trudności z podzieleniem się feedbackiem na temat mojej pracy. Pomimo wysokich wyników sprzedaży oraz satysfakcji klientów i innych współpracowników, nowy menager zdecydował nie przedłużać ze mną umowy, nie umiejąc wyjaśnić dlaczego. Argumenty typu "skończyłam studia, to po co mam marnować się w sklepie" nie przemawiają do mnie, bo to moja sprawa, a nie cudza. Dobrze byłoby znać przyczynę zakończenia współpracy, aby wziąć lekcje na przyszłość, a z tej sytuacji mogę wywnioskować, że Decathlon woli zatrudnić na czas określony i w momencie jak jest ambitny pracownik, wymienić go na nowego, bo wiadomo, ambicja idzie w parze z wyższymi zarobkami. Szkoda, że chociaż od Lidera Sklepu nie mogłam dostać wsparcia w tej sprawie. Tak poza tym to polecam, kochałam swoją pracę :).
Plusy
  • Dbałość o bezpieczeństwo
  • Dużo nauki i zabawy
  • Przyjazna atmosfera
Minusy
  • Rozmowy z menagerem
Wskazówki dla pracodawcy
Podszkolić menagerów z umiejętnego dawania feedbacku, Jeżeli jest coś niejasne w relacji między pracownikiem a jego menagerem to dać wsparcie od pracowników wyższego stanowiska jak np. Lider Sklepu, by móc rozwiązać problem.
4.4
  • Wynagrodzenie
    4.0
  • Możliwości rozwoju
    5.0
  • Socjal / benefity
    5.0
  • Ludzie / zespół
    4.0
  • Atmosfera
    4.0

Katarzyna Andrzejewska
Katarzyna Andrzejewska
Doradca klienta
Dodano: 2020.07.23
Wszystko zależy od tego, na jakich ludzi się trafi. Ja niestety nie miałam szczęścia.
Plusy
  • elastyczność godzin pracy
  • szkolenia
  • pełen socjal
  • umowa o pracę
Minusy
  • wymaga cierpliwości i opanowania
  • współpracownicy, którzy działają na niekorzyść
  • wynagrodzenie nie zawsze adekwatne do wykonywanych obowiązków i zaangażowani
Wskazówki dla pracodawcy
Z pewnością Decathlon powinien zadbać o mądrych ludzi, którzy zajmują wyższe stanowiska. Tego zdecydowanie brakuje, choć nie w każdym sklepie.
3.6
  • Wynagrodzenie
    3.0
  • Możliwości rozwoju
    3.0
  • Socjal / benefity
    5.0
  • Ludzie / zespół
    3.0
  • Atmosfera
    4.0