Praca mogła by być ciekawą jeśli była by dobrze organizowana
Plusy
ciekawe projekty
przerwa obiadow
Minusy
zespół zdekomletowany w wyniku odejść - w ostanich kilku miesiącach odeszła ponad połowa niezadowolona z sytaucji w pracy
bardzo niski poziom zarządzania instytucją, zarówno merytoczny jak i niski poziom kultury zarządzających
wykorzystywanie maksymalnych terminów kodeksowych na umowy na czas określony, dziwne interpretacje różnych zapisów również niekorzystne dla pracowników
w związku z odejściami nie ma komu wdrażać nowch pracowników
Wskazówki dla pracodawcy
Konieczna zmiana podejścia do pracowników, zmiana sposobu zarządzania na przewidujący rzeczywisty czas realizacji zadań. To mogło by być świetne miejsce do pracy.
пропозиції роботи
