Firma na krótką metę (umowa na okres próbny, na czas określony i do zwolnienia) :)
Plusy
wynagrodzenie
dodatki typu auto służbowe
Minusy
niezgrany zespół
wykorzystywanie do granic wytrzymałości pracowników
Wskazówki dla pracodawcy
Ciągła rotacja personelu nie pozwoli na osiągnięcie sukcesu firmy. Obawa przed podpisaniem umowy na czas nieokreślony jest bezzasadna ją także można rozwiązać :)
пропозиції роботи
