Praca ciekawa. Dużo można się nauczyć i podnieść swoje kwalifikacje. Niestety stopniowa firma ogranicza swoją działalność i redukuje liczę etatów.
Plusy
elastyczne godziny pracy
umowa o pracę
szkolenia firmowe
wielość zagadnień i brak monotonii pracy
Minusy
słaby system motywacyjny
niepewność zatrudnienia
restrukturyzacja spółki
Wskazówki dla pracodawcy
Brakuje systemu motywacyjnego dla pracowników. Powinny być jakieś premie motywacyjne, a także jasne i przejrzyste zasady komu one przysługują i za co. Niestety tego nie ma.
Przez coraz częstsze zatrudnianie na umowy zlecenie z firmy uciekają młode, uzdolnione osoby i idą do konkurencji.
пропозиції роботи
