atmosfera zależnie od dzłału - ja widziałem fajne i złe działy
rozwój - jest opcja ale trudna
w miarę stabilne godziny rpacy
Minusy
terminy
ostatnio ponoć bardziej korporacyjna
rozwój -jest opcja ale trudno o konkrety
Wskazówki dla pracodawcy
Firma jeszcze 3-4 lata temu była prawie jak rodzina. Ostatnio zmiany na szczeblach organizacyjnych niestety zastopowały ten wizerunek i zaczęły jechać w kierunku 'korporacyjności'.
- Więcej zaufania do pracowników.
- Więcej dbałości o pracownika (imprezy, premie, życzliwość)
- Mniej zadufane szefostwo.... (serio, spotkałem się z akcjami, że manager nie chciał zatańczyć ze zwykłym pracownikiem)
- Powrót do tradycji. - wszyscy na 'kolega', równość, życzliwość, taktyka koachingu i wdrażania młodszych pracowników
пропозиції роботи
KK/ Adamed Sp. z o.o.