Kiedyś dobra kuźnia talentów, za czasów świetnośći
Plusy
wysokie podstawy
mnóstwo szkoleń
regularnie wypłacane premie
system kafeteryjny
Minusy
często zmieniająca się kadra zarządzająca
spadające udziały rynkowe
częsta zmiana polityki handlowej
Wskazówki dla pracodawcy
Wskazówka dla pracodawcy, to znalezienie dobrego zarządzającego i trzymanie długoterminowej polityki handlowej, a nie zmiana polityki przy każdej zmianie prowadzącego