Całkiem przyjemna firma, można się rozwinąć, ale jeśli mogą przyoszczędzić, to nawet kosztem dobrego pracownika
Plusy
godziny pracy
szkolenia
możliwość rozwoju
duże wsparcie z innych sklepów
Minusy
stres
kasa ważniejsza od pracownika
mogli by więcej płącić
Wskazówki dla pracodawcy
Nie podcinajcie skrzydeł osobom ambitnym, które chcą wnieść swój wkład w rozwój firmy.
Jeżeli mało płacicie sprzedawcom to nie oczekujcie, że będą robić dobre wyniki, a nie zawsze też to zależy od nich.