Szkoła życia i selekcja naturalna. Jeśli jesteś słaby psychicznie sam szybko odejdziesz. Jeśli wytrzymasz i nabierzesz doświadczenia inni dilerzy przyjmą Cie z otwartymi ramionami.
Plusy
Godziny pracy
Ciekawa branża
Minusy
Niewspółmierne wynagrodzenie do wysiłków pracownika.
Zarząd nie wie co dzieje sie w poszczególnych działach (złe kierownictwo)
Wskazówki dla pracodawcy
Proponuję wgląd po cichu w opinie panujące pośród pracowników. Żaden szeregowy nie powie prawdy na zebraniach w których będzie kierownik. Zwłaszcza gdy problemy dotyczą właśnie kierownictwa. Pęd na realizowanie celów jest przesadny. Mimo realizacji 4 z 5 celów nie można obcinać wszystkim premii tylko dlatego że ten jeden warunek nie został spełniony. To jest paranoja, zwłaszcza jak warunek czasem nie jest zależny od danego działu. Przykład: niezrealizowamy plan sprzedażowy części ma wpływ na wynagrodzenie magazyniera choć ten nie sprzedaje części. Sam za to musi przeżucić tony towaru gdyż dział sprzedaży zamówił tony by osiągną target zakupowy.