Jeśli ma się motywację i chęć do pracy to można osiągnąć bardzo dużo. Jest wsparcie i możliwość na stworzenie planu, do którego zarząd da się przekonać.
Plusy
elastyczność
możliwość rozwoju
Minusy
brakuje nowoczesności
niektore rzeczy ustawione"na styk" / tanio
Wskazówki dla pracodawcy
poprawić płynność w działach, aby nie były "na styk"
пропозиції роботи
