Opis stanowiska pracy nie ma nic wspólnego z tym co się robi
Firma rekrutuje specjalistów na stanowiska dla praktykantów
Bardzo słabe możliwości rozwoju - praktycznie nie da się wyjśc poza to na co się przyszło
Ze względu na charakter firmy często bak styczności z rozwiązaniami IT innymi niż w firmie - mozna mieć problem ze zmianą pracy ze względu na brak styczności ze standardowymi technologiami na rynku
Wskazówki dla pracodawcy
Poprawić opis stanowisk pracy, zwiększyć możliwości rozwoju.
пропозиції роботи
