Oferty pracy
Profile pracodawców
Centrum kariery
пропозиції роботи
Dla pracodawców
Zaloguj się
Zaloguj się
Oferty pracy
Profile pracodawców
Centrum kariery
пропозиції роботи
Zaloguj się do GoldenLine
Kontynuuj z Facebook
Kontynuuj z Google
lub
Przypomnij hasło
Zarejestruj się w GoldenLine
Kontynuuj z Facebook
Kontynuuj z Google
lub
Akceptuję
regulamin
wraz z
polityką prywatności
w celu korzystania z usług serwisu. Administratorem Twoich danych osobowych jest GoldenLine Sp. o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Czerska 8/10). Możesz zawsze skontaktować się z nami pod adresem
iodo@goldenline.pl
więcej
Akceptuję
regulamin
serwisu
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Goldenline Sp. z o. o. w likwidacji
Wyrażam zgodę na kierowanie do mnie drogą mailową przez Goldenline Sp. z o. o. w likwidacjitreści marketingowych dotyczących
goldenline.pl
oraz treści dotyczących towarów lub usług spółek z Grupy Kapitałowej Agora i partnerów biznesowych GoldenLine z branży rekrutacyjnej.
Informujemy, że każdą ze zgód można wycofać w dowolnym momencie, wysyłając poprzez wiadomość e-mail na adres
iodo@goldenline.pl
. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Masz konto?
Zaloguj się
Przypominanie hasła
Jeżeli nie pamiętasz hasła, wpisz adres e-mail, z którego obecnie korzystasz w GoldenLine.pl. Na podany adres wyślemy instrukcję zmiany hasła.
1953 obserwujących
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
2.9 (38 opinii pracowników)
Administracja państwowa
Łódzki Odział Regionalny
Obserwuj profil
Pracuję w tej firmie
Więcej
Zgłoś duplikat
O nas
Opinie pracowników
Pracownicy
Opinie pracowników
Anonimowo
Dodano: 2018.11.18
Firma dla ludzi z brakiem ambicji
Plusy
Godziny pracy
Terminowość wypłaty wynagrodzenia
Minusy
stres
presja na wykonywanie nadgodzin
brak jasnej polityki kadrowej
brak możliwości rozwoju
Skomentuj
Zgłoś do moderacji
2.8
Wynagrodzenie
2.0
Możliwości rozwoju
1.0
Socjal / benefity
3.0
Ludzie / zespół
4.0
Atmosfera
4.0
Bartosz Cenacewicz
Kierownik Biura Wsparcia Inwestycyjnego
Dodano: 2018.10.23
Na start dla młodych ludzi by uzyskać doświadczenie w CV
Plusy
godziny pracy
socjal
Minusy
stres
niskie pensje
brak narzędzi do utrzymania dobrych pracowników
korporacja
Wskazówki dla pracodawcy
Podwyższyć płace wykwalifikowanym pracownikom
Skomentuj
Zgłoś do moderacji
3.2
Wynagrodzenie
1.0
Możliwości rozwoju
3.0
Socjal / benefity
5.0
Ludzie / zespół
4.0
Atmosfera
3.0
1
2
3
4
5
…
19
Cześć
, znamy się!
Zaloguj się, aby zobaczyć wszystko, co dla Ciebie mamy.
Polityka prywatności
Kierownik Biura Wsparcia Inwestycyjnego