Ewelina Piskorczyk
Starszy Konsultant ds. Rekrutacji IT, People Sp. z o.o.
Warszawa,
mazowieckie
Umiejętności
Rekrutacja, Selekcja, Direct Search, Executive search, Obsługa klienta, Head Hunting, Sourcing, Negocjacje
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Starszy Konsultant ds. Rekrutacji IT
- Aktywna sprzedaż kompleksowych usług rekrutacyjnych
w obszarze stanowisk informatycznych (pozyskiwanie nowych klientów, negocjowanie warunków współpracy)
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych
- Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, ocena kompetencji kandydatów
- Sporządzanie profesjonalnych raportów na temat rekomendowanych kandydatów,
- Koordynacja pracy researcherów w projektach rekrutacyjnych,
w obszarze stanowisk informatycznych (pozyskiwanie nowych klientów, negocjowanie warunków współpracy)
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych
- Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, ocena kompetencji kandydatów
- Sporządzanie profesjonalnych raportów na temat rekomendowanych kandydatów,
- Koordynacja pracy researcherów w projektach rekrutacyjnych,
Konsultant ds. Rekrutacji IT
-Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z Kandydatami
-Prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla
-Preselekcja aplikacji i administrowanie bazą danych Kandydatów
-Obsługa Klienta pod kątem administracyjnym
-Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników
-Sprawne przygotowywanie i opracowywanie raportów
-Prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla
-Preselekcja aplikacji i administrowanie bazą danych Kandydatów
-Obsługa Klienta pod kątem administracyjnym
-Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników
-Sprawne przygotowywanie i opracowywanie raportów
Researcher IT
- Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z branży IT
- Pozyskiwanie Kandydatów przy użyciu różnych metod: networking, targi kariery, ogłoszenia rekrutacyjne, profesjonalne portale społecznościowe i inne)
- Screening i selekcja Kandydatów
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (face to face i telefonicznych)
- Budowanie trwałych relacji z Kandydatami
- Pozyskiwanie Kandydatów przy użyciu różnych metod: networking, targi kariery, ogłoszenia rekrutacyjne, profesjonalne portale społecznościowe i inne)
- Screening i selekcja Kandydatów
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (face to face i telefonicznych)
- Budowanie trwałych relacji z Kandydatami
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Podróże, socjologia, rekrutacja, sport
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.