Ewelina Klusek
Specjalista ds. personalnych, Sanha Polska Sp. z o.o.
Legnica,
dolnośląskie
Umiejętności
Microsoft Office
rekrutacja
Szkolenia pracowników
Kadry i płace
Obsługa klienta
PŁATNIK
Selekcja CV
controlling personalny
Symfonia Kadry i Płace
Motywacja
czas pracy
prowadzenie dokumentacji pracowniczej
tłumaczenia pisemne i ustne
Płatnik ZUS
ZZL w zakładzie produkcyjnym
Agencja Pracy
prowadzenie spraw kadrowo-płacowych
sprawozdania
Oceny pracownicze
rozliczanie czasu pracy pracowników, prowadzenie akt osobowych
sprawozdania do GUS
Statystyki personalne
Języki
niemiecki
biegły
angielski
podstawowy
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista d/s personalnych
- obsługa kadrowo-płacowa przy zatrudnieniu średnio 250 osób,
- opracowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, sporządzanie umów, porozumień/aneksów oraz innych dokumentów,
- sporządzanie list płac, deklaracji, zaświadczeń związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON,
- współpraca z instytucjami państwowymi (np. GUS, ZUS, US)
- bieżąca obsługa programów: Płatnik, Symfonia,
- zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS,
- ewidencja czasu pracy oraz nieobecności pracowniczych,
- monitoring wskaźników personalnych (absencje, rotacja, koszty personalne), tworzenie raportów i zestawień celem wsparcia kadry zarządzającej,
- skrupulatne wprowadzanie danych
- przeprowadzanie rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy,
- wsparcie procesów HR z zakresu szkoleń i rozwoju personelu, zarządzania kompetencjami oraz systemu okresowych ocen pracowniczych,
- bieżąca aktualizacja wewnątrzzakładowych regulaminów oraz procesów z zakresu kadrowego,
- wykonywanie tłumaczeń pisemnych i ustnych z/na język niemiecki,
- opracowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, sporządzanie umów, porozumień/aneksów oraz innych dokumentów,
- sporządzanie list płac, deklaracji, zaświadczeń związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON,
- współpraca z instytucjami państwowymi (np. GUS, ZUS, US)
- bieżąca obsługa programów: Płatnik, Symfonia,
- zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS,
- ewidencja czasu pracy oraz nieobecności pracowniczych,
- monitoring wskaźników personalnych (absencje, rotacja, koszty personalne), tworzenie raportów i zestawień celem wsparcia kadry zarządzającej,
- skrupulatne wprowadzanie danych
- przeprowadzanie rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy,
- wsparcie procesów HR z zakresu szkoleń i rozwoju personelu, zarządzania kompetencjami oraz systemu okresowych ocen pracowniczych,
- bieżąca aktualizacja wewnątrzzakładowych regulaminów oraz procesów z zakresu kadrowego,
- wykonywanie tłumaczeń pisemnych i ustnych z/na język niemiecki,
Specjalista ds. sprzedaży krajowej i zagranicznej
- realizacja zamówień,
- przygotowanie i nadzór nad korespondencją i dokumentami handlowymi,
- wspieranie pracy przedstawicieli handlowych, realizacja zadań marketingowych,
- nadzór nad brakami z zamówień i terminami dostaw,
- kalkulacja i wybór optymalnego sposobu realizacji dostawy,
- opracowywanie reklamacji,
- nadzór nad płatnościami, przygotowywanie wezwań do zapłaty,
- tłumaczenia korespondencji handlowej z/na j. niemiecki,
- przygotowanie i nadzór nad korespondencją i dokumentami handlowymi,
- wspieranie pracy przedstawicieli handlowych, realizacja zadań marketingowych,
- nadzór nad brakami z zamówień i terminami dostaw,
- kalkulacja i wybór optymalnego sposobu realizacji dostawy,
- opracowywanie reklamacji,
- nadzór nad płatnościami, przygotowywanie wezwań do zapłaty,
- tłumaczenia korespondencji handlowej z/na j. niemiecki,
Szkolenia i kursy
INFOR Training Sp. z o.o.: Dyplomowany specjalista ds. kadr i płac; 17.03.2012 r. - 27.05.2012 r.
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Inne
e_m_z@wp.pl
tel. 697-561-209
tel. 697-561-209
Grupy
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Dolnośląskie Forum HR
Dolnośląskie Forum HR skupia osoby związane zawodowo z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Celem DFHR jest integrowanie oraz organizowanie wydarzeń poświęconych wymianie doświadczeń w dolnośląskim środowi
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
NLP Events
Naszym celem jest dostarczenie miłośnikom technik NLP, zainteresowanych pogłębianiem swej wiedzy i umiejętności w tym temacie, szerokiej informacji na temat nadchodzących szkoleń, warsztatów i konfere
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
systemy motywacyjne
Grupa przeznaczona dla każdego pracodawcy, menedżera, HR-owca troszczącego się o pozyskiwanie najlepszych pracowników i ich zatrzymanie w firmie.