пропозиції роботи
Ewelina Jabłońska-Żak
KADRA ZARZĄDZAJĄCA/ KOORDYNATOR DS. BIURA
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Kreatywność
Direct Search
Human Resources
Zdolności interpersonalne
Odpowiedzialność
Rozwój osobisty
Selekcja CV
Praca w zespole
Headhunting
praca pod presją czasu
Sumienność
zdolności analitycznego myślenia,
Punktualność i systematyczność
standaryzacja CV
Tworzenie i publikacja ogłoszeń
Języki
angielski
dobry
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
KADRA ZARZĄDZAJĄCA/ KOORDYNATOR DS. BIURA
Express Trans
Asystent ds. sprzedaży i rekrutacji w Human Resourses
PGB Human Resourses Sp.z.o.o
Tworzenie bazy potencjalnych klientów
Kontakt z klientem
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Head hunting
Udział w spotkaniach z potencjalnymi klientami
Selekcja cv
Standaryzacja cv
Publikacja ogłoszeń
Szkolenia PGB Human Resources:
- Portale społecznościowe- jako źródło pozyskiwania kandydatów
- Head-hunting
- Telefonowanie- jak zaprezentować ofertę klientowi
- Skuteczna sprzedaż usług PGB HR
Kontakt z klientem
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Head hunting
Udział w spotkaniach z potencjalnymi klientami
Selekcja cv
Standaryzacja cv
Publikacja ogłoszeń
Szkolenia PGB Human Resources:
- Portale społecznościowe- jako źródło pozyskiwania kandydatów
- Head-hunting
- Telefonowanie- jak zaprezentować ofertę klientowi
- Skuteczna sprzedaż usług PGB HR
Praktykant
- Obsługa recepcji biura, kontakt bezpośredni oraz telefoniczny z Klientami/ kandydatami Biura
- Obsługa Kandydatów, informowanie o zasadach współpracy oraz pozyskiwanie nowych kandydatów
- Analiza dokumentów aplikacyjnych
-Wsparcie w kompletowaniu i archiwizacji dokumentów pracowniczych (teczek osobowych)
- Obsługa administracyjna Kandydatów skierowanych do pracy tj. badania lekarskie
- Udział w procesie zatrudnienia nowych pracowników- kompletowanie potrzebnych dokumentów: wprowadzanie danych do systemu kadrowego
- Wsparcie bieżących rekrutacji
- Obsługa Kandydatów, informowanie o zasadach współpracy oraz pozyskiwanie nowych kandydatów
- Analiza dokumentów aplikacyjnych
-Wsparcie w kompletowaniu i archiwizacji dokumentów pracowniczych (teczek osobowych)
- Obsługa administracyjna Kandydatów skierowanych do pracy tj. badania lekarskie
- Udział w procesie zatrudnienia nowych pracowników- kompletowanie potrzebnych dokumentów: wprowadzanie danych do systemu kadrowego
- Wsparcie bieżących rekrutacji
Praktykant
-aktywny udział w bezpośrednim poszukiwaniu kandydatów
-telefoniczna, wstępna selekcja kandydatów
-administrowanie bazami danych
-redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
-działania marketingowe
-udział w realizacji projektów na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla
-telefoniczna, wstępna selekcja kandydatów
-administrowanie bazami danych
-redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
-działania marketingowe
-udział w realizacji projektów na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla
Praktykant,Biuro Promocji i Rekrutacji
- prowadzenie zapisów
- rejestracja na studia
- weryfikowanie danych zgodnie z wymogami prawa
- przeprowadzanie rekrutacji
- rejestracja na studia
- weryfikowanie danych zgodnie z wymogami prawa
- przeprowadzanie rekrutacji
Szkolenia i kursy
Coaching – wstęp do praktyki – kurs, EDUCA
eHR - zasoby ludzkie złapane w sieć – konferencja, Wydział Psychologii UW
Akademia HR- warsztaty, Wydział Psychologii UW
Diagnoza Psychologiczna jako Przedmiot Badania i Nauczania – konferencja, Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej
Kreowanie Drogi Zawodowej – szkolenie, Akademickie Biuro Karier, Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej
"Personal branding - jak stworzyć osobistą markę?- warsztaty, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Warsztat przygotowujący do procesu rekrutacji i selekcji- AiA Doradzctwo i Edukacja Psychologiczna
Asertywność w pracy-praktyczne warsztaty – szkolenie, Akademia Pro-Dev Consulting Group
,,Teorie ról zespołowych według dr. M. Belbina", Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Warsztat z zakresu rozwoju kompetencji osobistych i menadżerskich- AiA Doradzctwo i Edukacja Psychologiczna Sp.z.o.o
Radzenie sobie ze stresem, warsztat, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Kurs MS Office- Network Masters
Systemy oceniania pracowników
Zarządzam ludźmi w firmie - perspektywa HR menedżera
Metody diagnostyczne w biznesie
eHR - zasoby ludzkie złapane w sieć – konferencja, Wydział Psychologii UW
Akademia HR- warsztaty, Wydział Psychologii UW
Diagnoza Psychologiczna jako Przedmiot Badania i Nauczania – konferencja, Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej
Kreowanie Drogi Zawodowej – szkolenie, Akademickie Biuro Karier, Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej
"Personal branding - jak stworzyć osobistą markę?- warsztaty, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Warsztat przygotowujący do procesu rekrutacji i selekcji- AiA Doradzctwo i Edukacja Psychologiczna
Asertywność w pracy-praktyczne warsztaty – szkolenie, Akademia Pro-Dev Consulting Group
,,Teorie ról zespołowych według dr. M. Belbina", Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Warsztat z zakresu rozwoju kompetencji osobistych i menadżerskich- AiA Doradzctwo i Edukacja Psychologiczna Sp.z.o.o
Radzenie sobie ze stresem, warsztat, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Kurs MS Office- Network Masters
Systemy oceniania pracowników
Zarządzam ludźmi w firmie - perspektywa HR menedżera
Metody diagnostyczne w biznesie
Edukacja
Psychologia biznesu: Zarządzanie Marketingowe, magisterskie
SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Organizacje
Samorząd Szkolny Liceum Ogólnokształcącego im. Agnieszki Osieckiej w Warszawie- Członek Samorządu w latach 2007-2010
Młodzieżowa Rada Dzielnicy Praga Południe (Warszawa) - Członek Młodzieżowej Rady Dzielnicy (2008-2009 )
Młodzieżowa Rada Dzielnicy Praga Południe (Warszawa) - Członek Młodzieżowej Rady Dzielnicy (2008-2009 )
Inne
Zdolność analitycznego myślenia,
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Odpowiedzialność za powierzone zadania,
Kreatywność, sumienność
Umiejętność pracy w zespole
Obsługa komputera, znajomość systemów operacyjnego Windows XP,8
Znajomość pakietu Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Odpowiedzialność za powierzone zadania,
Kreatywność, sumienność
Umiejętność pracy w zespole
Obsługa komputera, znajomość systemów operacyjnego Windows XP,8
Znajomość pakietu Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego a nie na naprawianie
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a nie naprawianie!!
HRO Personnel
HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi.
Rekruter
Pierwszy magazyn stworzony z myślą o branży usług rekrutacyjnych. Lekturę kierujemy do specjalistów, kierowników i dyrektorów, na co dzień związanych z obszarem ZZL.
