Ewelina Górska

Specjalista ds. HR
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Assessment Center CRM Direct Search Employee Administration Employee Relationships Employer Branding Human Resources Networking Onboarding Personal Administration Recruitment Tools Social Media Social Networking Social Psychology Szkolenia pracowników Rekrutacja handlowców i managerów rekrutacja i selekcja Kandydatów Prawo pracy Rekrutacja w obszarze sprzedaży Micosoft Outlook eRecruiter Testy psychologiczne Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych HR consultant Znajomość narzędzi rekrutacji i selekcji Badanie satysfakcji z pracy Teamworking Skills Employee training/ Couching aktywne poszukiwanie kandydatów Excellent interpersonal and communication skills Candidate Experience Zarządzanie Projektami, Certyfikat Prince 2 Leasing pracowniczy, rekrutacja, call center Rozwój osobisty i zawodowy wywiady telefoniczne Pakiet Ms Offiice Weryfikacja umiejętności pracowników oraz kandydatów do pracy Exit Interview

Języki

polski
ojczysty
angielski
dobry
rosyjski
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Logo
Specjalista ds. HR
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
• przygotowywanie ogłoszeń o naborze (współpraca z poszczególnymi kierownikami jednostek w zakresie redagowania i publikacji ogłoszeń)
•prowadzenie procesu rekrutacji, udział w komisji, sporządzanie raportów i dokumentacji związanych z prowadzonymi rekrutacjami
•obsługa programu wspomagającego rekrutacje
•obsługa administracyjna i logistyczna szkoleń realizowanych w SGGW, w tym w ramach projektu POWER
•opracowywanie wniosków i dokumentacji do przetargu zgodnie z zapotrzebowaniem oraz przepisami z zakresu zamówień publicznych
•udział w komisjach przetargowych oraz monitorowanie kontraktów zawartych w zakresie prowadzonych szkoleń
•inicjowanie potrzeb szkoleniowych w SGGW, planowanie szkoleń oraz raportowanie informacji w zakresie realizacji szkoleń
•organizowanie szkoleń zamkniętych na terenie SGGW
GoWork.pl
Specjalita ds. HR
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie do wewnętrznych działów firmy
• przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• selekcja aplikacji, przeprowadzanie bezpośrednich/telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, wyszukiwanie kandydatów metodą direct search
• organizacja i prowadzenie onboardingu dla nowo zatrudnionych pracowników, monitorowanie procesu adaptacji pracowników, badanie satysfakcji z pracy, exit interview
• bieżące wsparcie i doradztwo w zakresie HR dla managerów i pracowników, ścisła współpraca ze wszystkimi działami firmy
• czynności administracyjno-kadrowe związane z zatrudnieniem pracowników
• udzielanie telefonicznych/bezpośrednich informacji na temat aktualnych ofert pracy
• współpraca z instytucjami rynku pracy - m.in. Urzędy Pracy, Biura Karier Uczelni Wyższych
• raportowanie działań rekrutacyjnych do przełożonego
• organizacja i udział w wewnętrznych eventach firmowych, wsparcie działań z zakresu Employer Brandingu
• wykonywanie czynności administracyjnych związanych z koordynacją biura
Jobs Plus
Recruitment Specialist
• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
• selekcja aplikacji, przeprowadzanie bezpośrednich/telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, weryfikacja referencji, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych kandydatów dla Klienta - CV i profili kandydatów
• wyszukiwanie kandydatów metodą direct search z wykorzystaniem serwisów GoldenLine i LinkedIn
• przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach internetowych oraz w mediach społecznościowych
• współpraca z instytucjami rynku pracy - m.in.Urzędy Pracy, Biura Karier Uczelni Wyższych, Ochotnicze Hufce Pracy
• czynności administracyjno-kadrowe związane z zatrudnieniem pracowników, obsługa projektów leasingowych
• utrzymywanie stałego kontaktu z pracownikami zatrudnionymi za pośrednictwem firmy
• udzielanie telefonicznych/bezpośrednich informacji na temat aktualnych ofert pracy
• przeprowadzanie rekrutacji wewnętrznych w firmie
• budowanie wewnętrznej bazy kandydatów
• cotygodniowe przygotowywanie raportów dla przełożonego
• ścisła współpraca z Działami firmy - Sprzedaży, Marketingu, Kadr, Administracji
• dbanie o dobry wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz
• reprezentowanie firmy podczas eventów branżowych
• wykonywanie czynności administracyjnych związanych z koordynacją biura (opieka nad obiegiem dokumentów w firmie, kontakt z administracją budynku, dbanie o zaplecze techniczne, zamawianie artykułów, kontakt z dostawcami)
Jobs Plus
Junior Recruitment Specialist
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
• drobne czynności administracyjno-kadrowe związane z zatrudnieniem pracowników
• utrzymywanie stałego kontaktu z pracownikami zatrudnionymi za pośrednictwem firmy
• przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach internetowych
• reprezentowanie firmy wobec kandydatów i sporadycznie wobec klientów
• udzielanie telefonicznych/bezpośrednich informacji na temat aktualnych ofert pracy
• budowanie bazy danych kandydatów
• przeprowadzanie bezpośrednich/telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• wyszukiwanie kandydatów metodą direct search z wykorzystaniem serwisów GoldenLine i LinkedIn
• przeprowadzanie testów psychologicznych na potrzeby prowadzonych rekrutacji
• przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych - CV i profili kandydatów
• cotygodniowe przygotowywanie raportów dla przełożonego
• ścisła współpraca z Działami firmy - Sprzedaży, Marketingu, Kadr, Administracji
• dbanie o dobry wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz
• reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych
Stokrotka
Referent ds. Kadr
Stokrotka Sp. z o.o.
• prowadzenie akt personalnych pracowników
• aktualizacja danych personalnych w systemie kadrowym TETA
• przygotowywanie dokumentacji (umowy o pracę, świadectwa pracy itp.) i ich archiwizacja
Stokrotka
Pracownik ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi (staż)
Stokrotka Sp. z o.o.
• publikacja ogłoszeń na portalach bezpłatnych
• analiza i selekcja nadesłanych aplikacji
• telefoniczne umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne
• uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych
• przygotowywanie materiałów wewnętrznych na potrzeby procesu rekrutacji i adaptacji pracowników
• pomoc przy wypełnianiu wniosków o staż oraz ofert pracy do Urzędów Pracy
• tworzenie bazy CV kandydatów
• udział w Targach Pracy i Praktyk
Logo
Specjalista ds. Kadrowych i Administracyjnych (staż)
Gimnazjum nr 10 im. ks. Jana Twardowskiego
• prowadzenie akt personalnych pracowników
• przygotowanie dokumentów związanych z zawarciem stosunku lub rozwiązaniem stosunku pracy
• sporządzanie umów z pracownikami
• prowadzenie ewidencji urlopów, rejestru zwolnień lekarskich
• sporządzanie dokumentacji przebiegu pracy
• obsługa sekretariatu szkoły, przyjmowanie telefonów, obsługa interesantów
• wydawanie zaświadczeń i legitymacji szkolnych
• prowadzenie ewidencji dokumentów
• odpowiadanie za kontakt szkoły z urzędami (Kuratorium Oświaty, Wydział Oświaty i Wychowania UM, Wydział Ochrony Środowiska)
• uczestnictwo w rekrutacji kandydatów do szkoły (informowanie o zasadach rekrutacji i przyjmowanie dokumentów uczniów)
Lee Hecht Harrison DBM Polska
Praktykantka
• udział w realizacji projektu outplacement
• wyszukiwanie aktualnych ofert pracy dla kandydatów zgodnie z ich profilem zawodowym
• aktualizowanie bazy danych kandydatów
• pomoc przy organizacji szkoleń
• wspomaganie codziennej pracy biura

Szkolenia i kursy

2019 - PRINCE2® Foundation 2017 Certificate in Project Management (Asseco Data Systems S.A.)
2019 - Szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych (Kancelaria Lex Artist)
2019 - Kurs prawo pracy od podstaw (GoWork.pl)
2016 - Cykl szkoleń Akademia Profesjonalnego Rekrutera - poziom zaawansowany (GoldenLine)
2015 - Dyplom Profesjonalnego Rekrutera (GoldenLine)
2011 - Kurs "Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach pozarządowych" w ramach projektu
Akademia Aktywności (Fundacja Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich w Lublinie)
2011 - Warsztaty: "Prawne aspekty zatrudnienia"," Motywacja w pracy","Rekrutacja i selekcja" (Biuro Karier KUL)
2008 - Warsztaty "Metody rekrutacji i selekcji" (Suprowicz Doradztwo Personalne)

Edukacja

Logo
Kwalifikacyjny Kurs Pedagogiczny - Kwalifikacje Pedagogiczne, studia podyplomowe
Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli i Kadry Kierowniczej Szkół TWP w Lublinie
Logo
Psychologia transportu, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie
Logo
Psychologia, specjalizacja: psychologia marketingu, zarządzania i środowiska, magisterskie
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Specjalizacje

Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Edukacja/Szkolenia
Uczelnie
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding

Grupy

3 wszystkich wypowiedzi
0 plusów
Business IT
Business IT
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządzanie IT, badanie IT, startupy IT, technologia IT, internet IT, ebiznes IT.
Darmowe szkolenia
Darmowe szkolenia
Po prostu wymiana informacji na temat darmowych szkoleń..
Doradztwo Personalne
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)? jakie są najlepsze źródła
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
Employer Branding
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Headhunter
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Human Resources
Human Resources
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Human Resources/Public Relations
Human Resources/Public Relations
Menedżerowie działów HR i PR
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR
Praca
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Praca szuka ciebie
Praca szuka ciebie
Praca szuka ciebie - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Praca w branży budowlanej
Praca w branży budowlanej
Inżynierowie, przedstawiciele handlowi oraz inne stanowiska w branży budowlanej - wszelkie informacje związane z pracą