Ewa Szuba

Zarządzanie pracą zespołu 20 osób podzielonego na kadry/płace, rekrutacja, szkolenia, BHP
Koordynowanie usługami HR i BHP dla 8 Spółek wchodzących w skład grupy Atalian w Polsce. Opieka HR i BHP w zakresie świadczonych usług dla około 3 500 osób zatrudnionych na umowach o pracę i umowach cywilnych w tym osoby niepełnosprawne (500 osób) i cudzoziemcy ( 200 osób)
Koordynowanie współpracą z domami dziecka, uczelniami, szkołami, ze służba więzienną , powiatowymi Urzędami Pracy.
Udział w inicjatywach społecznych: Diversity Hub, Lodołamacze, Lewiatan

- zarządzanie HR w ramach ASPEN Sp. z o.o.- firma wchodząca w skład Grupy Atalian od 2015 roku )
- doradztwo personalne
- zarządzanie rozbudowanym działem HR w specyfice ZPCHR
- prowadzenie negocjacji ze związkami zawodowymi
- prowadzenie szkoleń ( trener wewnętrzny)
- przeprowadzanie procedury przejęciach pracowników w oparciu o art. 23'KP
- świadczenie usług z zakresu BHP, opieka nad obszarem BHP w ramach Aspen od 2007

- zarządzanie oddziałem w Katowicach w zakresie kadr i płac
- udział w projektach z zakresu HR na poziomie ogólnopolskim w sieci
- udział w negocjacjach ze związkami zawodowymi
- współpraca i tworzenie oddziału w Katowicach od podstaw w tym rekrutacja początkowej załogi w ilości 600 pracowników
- prowadzenie szkoleń,trener wewnętrzny
- udział w zarządzaniu oddziałem- członek komitetu dyrekcyjnego w oddziale

- zarządzanie centralnym działem kadr i płac w firmie zatrudniającej 800 pracowników w oddziałach w całej Polsce
- samodzielne prowadzenie i wdrażanie projektów z zakresu " miękkiego" HR w tym oceny pracowniczej
- prowadzenie szkoleń z zakresu HR, dla kadry kierowniczej

- samodzielna odpowiedzialność w zakresie kadr i płac dla 60 osób
- prowadzenie rozliczeń kasowych ( raporty kasowe)
- pomoc głównej księgowej