пропозиції роботи
Ewa Świderek
Specjalista ds Eksportu
Łódź,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Employer Branding
ERP
klienci międzynarodowi
Zarządzanie zespołem
negocjacje handlowe
Logistyka międzynarodowa
Selekcja CV
Rekrutacja przez Internet
Symfonia Handel
negocjacje cenowe
Czynne prawo jazdy kategorii B,
eksport
targi międzynarodowe
Windows XP , Windows 7, MS Office
Rekrutacje stałe
Procesy rekrutacyjne
monitorowanie rynku krajowego i zagranicznego
Pozyskiwanie klientów zagranicznych
Rekrutacje pracowników tymczasowych
Rekrytacje pracowników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Kierownik działu sprzedaży
Modi Sp. zo.o.
• odpowiedzialność za wykonanie planów sprzedażowych
• wyznaczanie celów oraz monitoring ich realizacji przez zespół
• odpowiedzialność za rozwój i osiąganie wyników
sprzedażowych podległego zespołu
• współpraca z kluczowymi klientami na terenie Europy zachodniej
• koordynacja działań i współpraca z przedstawicielami handlowymi oddziału
zagranicznego
• optymalizacja procesów produkcyjnych
• efektywna współpraca z działem planowania produkcji
oraz innymi pracownikami firmy w celu realizacji określonych planów
• prowadzenie procesu rekrutacji na stanowiska handlowe
• wyznaczanie celów oraz monitoring ich realizacji przez zespół
• odpowiedzialność za rozwój i osiąganie wyników
sprzedażowych podległego zespołu
• współpraca z kluczowymi klientami na terenie Europy zachodniej
• koordynacja działań i współpraca z przedstawicielami handlowymi oddziału
zagranicznego
• optymalizacja procesów produkcyjnych
• efektywna współpraca z działem planowania produkcji
oraz innymi pracownikami firmy w celu realizacji określonych planów
• prowadzenie procesu rekrutacji na stanowiska handlowe
Specjalista ds. eksportu
MODI Sp zo.o.
• budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z istniejącymi klientami
• pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych (UK , Irlandia, Belgia, Holandia, Dania,
Niemcy)
• obsługa zamówień eksportowych
• organizacja procesu logistycznego (transport lądowy, morski)
• sporządzanie ofert handlowych
• prowadzenie negocjacji cenowych
• ścisła współpraca z działem produkcji
• prowadzenie dokumentacji sprzedażowej
• tworzenie raportów i sprawozdań dla kierownictwa
• opracowywanie i aktualizacja dokumentacji jakościowej(certyfikaty, testy, deklaracje)
• reprezentowanie firmy i prezentacja jej produktów na międzynarodowych targach branżowych
• pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych (UK , Irlandia, Belgia, Holandia, Dania,
Niemcy)
• obsługa zamówień eksportowych
• organizacja procesu logistycznego (transport lądowy, morski)
• sporządzanie ofert handlowych
• prowadzenie negocjacji cenowych
• ścisła współpraca z działem produkcji
• prowadzenie dokumentacji sprzedażowej
• tworzenie raportów i sprawozdań dla kierownictwa
• opracowywanie i aktualizacja dokumentacji jakościowej(certyfikaty, testy, deklaracje)
• reprezentowanie firmy i prezentacja jej produktów na międzynarodowych targach branżowych
Kierownik biura on -site
• koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu pracowników wewnętrznych
• monitorowanie i weryfikacja realizacji założonych planów
• analizowanie oraz raportowanie wyników i wskaźników
• rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami
• aktywne wspieranie działań zespołu
• regularne uczestnictwo w spotkaniach biznesowych
• monitorowanie i weryfikacja realizacji założonych planów
• analizowanie oraz raportowanie wyników i wskaźników
• rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami
• aktywne wspieranie działań zespołu
• regularne uczestnictwo w spotkaniach biznesowych
Specjalista ds. rekrutacji
MediCare Services
• samodzielne prowadzenie biura/ oddziału
• aktywne pozyskiwanie i poszukiwanie kandydatów na rynku pracy
• prowadzenie działań z zakresu employer branding
• ścisła współpraca z PUP
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• preselekcja aplikacji i umawianie spotkań z kandydatami
• prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
• udzielanie informacji zwrotnej kandydatom
• udział w procesie zatrudniania pracowników
• koordynowanie obiegu informacji i dokumentacji pomiędzy oddziałem firmy a centralą
• uzupełnianie oraz aktualizowanie firmowej bazy danych
• utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami do pracy oraz pracownikami
• osiąganie ustalonych celów indywidualnych
• dbałość o zapewnienie długofalowych relacji z dotychczasowymi kontrahentami
• kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
• aktywne pozyskiwanie i poszukiwanie kandydatów na rynku pracy
• prowadzenie działań z zakresu employer branding
• ścisła współpraca z PUP
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• preselekcja aplikacji i umawianie spotkań z kandydatami
• prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
• udzielanie informacji zwrotnej kandydatom
• udział w procesie zatrudniania pracowników
• koordynowanie obiegu informacji i dokumentacji pomiędzy oddziałem firmy a centralą
• uzupełnianie oraz aktualizowanie firmowej bazy danych
• utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami do pracy oraz pracownikami
• osiąganie ustalonych celów indywidualnych
• dbałość o zapewnienie długofalowych relacji z dotychczasowymi kontrahentami
• kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
Recruiter/freelancer
Frontline Ltd
• ścisła współpraca z agencjami pośrednictwa pracy
• aktywne poszukiwanie kandydatów niewykwalifikowanych/ wykwalifikowanych ( produkcja, magazyny, budownictwo)
• negocjowanie warunków zatrudnienia
• negocjowanie stawek wynagrodzenia godzinowego w zależności od umiejętności i posiadanego doświadczenia
• szeroka wiedza z zakresu BHP obowiązującego w Wielkiej Brytanii (potwierdzona państwowym egzaminem)
• dobra znajomość warunków zatrudniania pracowników na terenie Wielkiej Brytanii
• aktywne poszukiwanie kandydatów niewykwalifikowanych/ wykwalifikowanych ( produkcja, magazyny, budownictwo)
• negocjowanie warunków zatrudnienia
• negocjowanie stawek wynagrodzenia godzinowego w zależności od umiejętności i posiadanego doświadczenia
• szeroka wiedza z zakresu BHP obowiązującego w Wielkiej Brytanii (potwierdzona państwowym egzaminem)
• dobra znajomość warunków zatrudniania pracowników na terenie Wielkiej Brytanii
Starszy Doradca Klienta/Trener
• przygotowywanie programu szkoleń, przeprowadzanie szkoleń dla nowych pracowników, kierowników
• prowadzenie prezentacji produktów z nowych kolekcji w salonach firmowych
• prowadzenie prezentacji produktów z nowych kolekcji w salonach firmowych
Sales specialist
• profesjonalna, oparta o wysokie standardy obsługa klientów w sektorze B2B (PZU, PGNiG, PRESSPUBLICA, ALLIANZ)
• aktywne poszukiwanie nowych klientów
• umawianie telefoniczne spotkań z klientami
• przygotowywanie ofert handlowych
• osiąganie ustalonych targetów indywidualnych
• aktywne poszukiwanie nowych klientów
• umawianie telefoniczne spotkań z klientami
• przygotowywanie ofert handlowych
• osiąganie ustalonych targetów indywidualnych
Szkolenia i kursy
• CPCS BLUE (uprawnienia brytyjskie) - kurs BHP/ Operator
• RTITB Certificate (uprawnienia brytyjskie) Counterbalance Gas/Diesel/Electric
• RTITB Certificate: Counterbalance Gas/Diesel/Electric
• RTITB Certificate: Reach
• ITTSAR Certificate: Counterbalance + Carton Clamp/Gas
• ITTSAR Certificate: Barrel Clamp/Gas
• RTITB Certificate (uprawnienia brytyjskie) Counterbalance Gas/Diesel/Electric
• RTITB Certificate: Counterbalance Gas/Diesel/Electric
• RTITB Certificate: Reach
• ITTSAR Certificate: Counterbalance + Carton Clamp/Gas
• ITTSAR Certificate: Barrel Clamp/Gas
Edukacja
Psychologia, magisterskie
Społeczna Akademia Nauk
Finanse i Rachunkowość, średnie
Technikum Ekonomiczne
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Sprzedaż
Inne
Zainteresowania
wspinaczka skałkowa, taternictwo, alpinizm
