Ewa Sarnowska

-Odpowiedzialność za utrzymanie i należyte zabezpieczenie majątku i obiektów biurowych, wynajem powierzchni, zawieranie umów dotyczących wynajmu i eksploatacji budynku,
-Zapewnienie sprawnego funkcjonowania łączności telekomunikacyjnej,
-Kontrola zasadności zamówień, zakupów, składowania oraz użytkowania materiałów gospodarczych i biurowych ,
-Zabezpieczenie właściwego stanu sanitarno-higienicznego oraz przeciwpożarowego budynku Uczelni,
-Nadzór i kontrola nad właściwą gospodarką energią elektryczną, opałem, wodą oraz ich zużyciem zgodnie z przeznaczeniem,
-Opracowywanie zakresu obowiązków oraz znaczenie godzin pracy podległych pracowników z dostosowaniem do planu zajęć i organizacji pracy,
-Opracowanie projektów pozyskiwania środków pozabudżetowych dla polepszenia warunków pracy, remontów i wyposażenia szkoły,
-Organizacja targów, konferencji, inauguracji roku akademickiego,
-Współdziałanie z działem marketingu w organizacji akcji promocyjnych szkoły, tworzenie materiałów promocyjnych
-Kompleksowe zarządzanie Domem Studenckim
-Podejmowanie decyzji i zawieranie umów o wykonywanie inwestycji i remontów,
-Ustalanie stawek i zawieranie umów na wynajem pomieszczeń,
-Nadzorowanie spraw związanych z prowadzeniem zamówień publicznych,
-Nadzorowanie właściwego zaopatrzenia Uczelni w urządzenia, aparaturę i materiały,
-Nadzorowanie eksploatacji obiektów i sprzętu Uczelni,
-Tworzenie zamówień i zapytań przy dokonywaniu zakupów na cele administracyjne i gospodarcze,
-Sprawowanie funkcji kierownika kursów.

-Organizacja i przygotowanie pracy biura,
-Kontakt z klientem indywidualnym i biznesowym,
-Tworzenie ofert, wystawianie faktur,
-Sprzedaż i organizacja m.in.: bankiety, spotkania biznesowe, targi i konferencje, szkolenia, przerwy kawowe, eventy powiązane z promocją nowych produktów,
-Rekrutacja, wdrożenie, szkolenie nowych pracowników biura,
Koordynowanie otwarcia nowych obiektów gastronomicznych

- Zarządzanie grupą specjalistów ds. sprzedaży hurtowej,
- Administrowanie i koordynowanie pracy biura oraz podległych handlowców,
- Przygotowywanie działań mających na celu intensyfikację sprzedaży,
- Tworzenie oraz kontrola skuteczności ofert do klientów,
- Przygotowywanie analiz, raportów, materiałów na Radę Nadzorczą,
- Rekrutacja, wdrożenie, szkolenie nowych pracowników biura,
- Organizacja spotkań działu,
- Kontrola obiegu dokumentów,
- Przygotowywanie/ archiwizacja umów z klientami,
- Rozliczanie faktur kosztowych działu,
- Działania marketingowe, organizacja budowy strony internetowej,
- Dbanie o dobre relacje z kluczowymi klientami

- Pozyskiwanie oraz realizacja zamówień,
- Ścisła współpraca z Przedstawicielem handlowym,
- Obsługa dostaw do klientów,
- Wyjaśnianie rozbieżności, Obsługa reklamacji dostaw,
- Wystawianie oraz opieka nad obiegiem dokumentów handlowych i magazynowych,
- Przygotowywanie ofert handlowych,
- Dbanie o stałe dobre relacje z klientami,
- Przygotowywanie codziennych raportów ze sprzedaży oraz wysyłek do klientów,