Ewa Samolak

Zbudowanie zespołu sprzedażowego i zarządzanie sprzedażą aktywną na terenie Polski południowej ( region katowicki, wrocławski i krakowski )

• Rekrutacja nowych pracowników na stanowiska Przedstawicieli Handlowych i pracowników administracyjno - biurowych ;
• Wdrażanie do pracy i ocena predyspozycji zawodowych;
• Prowadzenie szkoleń stanowiskowych – praca z bazą, aplikacją sprzedażową, kontakt z klientem, oferta sprzedażowa itp.;
• Planowanie pracy, ustalanie celów, podział terytorialny, przygotowanie materiałów sprzedażowych;
• Coaching w terenie i kontrola pracy – telefoniczna, bezpośrednia, analizowanie raportów i wyników;
• Analiza rynku i konkurencji;

• Kierowanie i nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem placówki
• Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników
• Efektywne kierowanie podległym zespołem
• Prowadzenie szkoleń stanowiskowych i sprzedażowych– praca z bazą członkowską, aplikacją do
procesowania wniosków pożyczkowych, kontakt z klientem, oferta sprzedażowa i produktowa, proces sprzedaży, rozmowa telefoniczna z klientem, analiza zdolności kredytowej, potrzeby klienta a korzyści i zalety produktu itp.
• Realizowanie planów sprzedażowych placówki
• Planowanie i przeprowadzanie działań marketingowych w podległej placówce
• Zarządzanie budżetem placówki
• Inicjowanie działań wspierających sprzedaż i realizowanie zadań sprzedażowych
• Organizowanie i uczestniczenie w prezentacjach sprzedażowych i spotkaniach z klientami
• Obsługa klientów sprzedażowa oraz kasowo-dysponencka
• Bieżące raportowanie zgodnie z obowiązującymi standardami
• Monitoring należności przeterminowanych
• Budowanie pozycji rynkowej Twojej SKOK

Sprzedaż usług multimedialnych dla sektora B2C i B2B na terenie całego województwa śląskiego

• Zarządzanie grupą 10-12 przedstawicieli handlowych z działu sprzedaży bezpośredniej;
• Zarządzanie instalatorami – 2 osoby;
• Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników;
• Prowadzenie szkoleń stanowiskowych – praca z bazą, aplikacją sprzedażową, kontakt z klientem, oferta sprzedażowa itp.;
• Planowanie pracy, codzienne rozdysponowanie tras instalatorskich, ustalanie celów, podział terytorialny, przygotowanie materiałów sprzedażowych;
• Koordynowanie zasobów magazynowych – zamówienia sprzętu niezbędnego do wykonywania instalacji, kontrola wykorzystywanych materiałów oraz rozliczanie instalatorów;
• Rozliczenia finansowe z pieniędzy pobieranych od klientów;
• Coaching w terenie i kontrola pracy – telefoniczna, bezpośrednia, analizowanie raportów i wyników;
• Analiza rynku i konkurencji;
• Raportowanie wyników pracy zespołu przełożonym;

Sprzedaż usług multimedialnych dla sektora B2C i B2B (teren – 11 miast od Pszczyny po Ustroń, biuro w Jastrzębiu Zdroju)

• Zbudowanie zespołu i zarządzanie grupą 4-14 przedstawicieli handlowych z działu sprzedaży bezpośredniej;
• Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników;
• Prowadzenie szkoleń stanowiskowych – praca z bazą, aplikacją sprzedażową, kontakt z klientem, oferta sprzedażowa itp.;
• Planowanie pracy, ustalanie celów, podział terytorialny, przygotowanie materiałów sprzedażowych;
• Coaching w terenie i kontrola pracy – telefoniczna, bezpośrednia, analizowanie raportów i wyników;
• Analiza rynku i konkurencji;
• Raportowanie wyników pracy zespołu przełożonym;
• Współprowadzenie ogólnofirmowych projektów (np.”Instant Install - 24h od sprzedaży do instalacji”, „Territory Management Test”):stworzenie procedur całego procesu, komunikacja i weryfikacja informacji, testowanie i nadzorowanie systemu na powierzonym obszarze, itp.)