Ewa Pilawa
Kierownik Biura, Adecco Poland
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Biura
Kierowanie zespołem pracowników, koordynacja codziennej pracy dążąc do osiągnięcia celów określonych przez przełożonych
Reprezentowanie wizerunki Firmy Adecco.
• Określenie i realizacja celów wyznaczonych przez przełożonych jak również przez siebie
• Zarządzanie zespołem przestrzegając zasad i procedur obowiązujących w firmie
• Ocena swoich współpracowników w zakresie ich kompetencji i zachowań zawodowych
• Troska o dobre relacje interpersonalne w zespole
• Budowanie pozytywnych i trwałych relacji w zespole
• Rekrutacja pracowników do zespołu Adecco
• Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych i umacnianie relacji ze stałymi klientami
• Pogłębianie informacji dotyczących rynku pracy, jego potrzeb i potencjału vw regionie podkarpackim
• Określanie celów handlowych swojego biura
• Tworzenie planu rozwoju biura, określenie zadań oraz delegowanie obowiązków
• Sporządzanie raportów wymaganych w strukturach Adecco
Reprezentowanie wizerunki Firmy Adecco.
• Określenie i realizacja celów wyznaczonych przez przełożonych jak również przez siebie
• Zarządzanie zespołem przestrzegając zasad i procedur obowiązujących w firmie
• Ocena swoich współpracowników w zakresie ich kompetencji i zachowań zawodowych
• Troska o dobre relacje interpersonalne w zespole
• Budowanie pozytywnych i trwałych relacji w zespole
• Rekrutacja pracowników do zespołu Adecco
• Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych i umacnianie relacji ze stałymi klientami
• Pogłębianie informacji dotyczących rynku pracy, jego potrzeb i potencjału vw regionie podkarpackim
• Określanie celów handlowych swojego biura
• Tworzenie planu rozwoju biura, określenie zadań oraz delegowanie obowiązków
• Sporządzanie raportów wymaganych w strukturach Adecco
Menedżer klienta i produktu centrum szkoleniowego
Przeprowadzanie rekrutacji oraz tworzenie rezerw kadrowych
Planowanie pracy pracownikom niższego szczebla
Organizacja szkoleń z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania zasobami ludzkimi, praw pracy:
• Budowanie bazy potencjalnych klientów
• Analiza rynku szkoleniowego
• Konstruowanie tematów szkoleniowych wraz z opracowaniem ich programów
• Szukanie wykładowców (negocjacje umów)
• Obsługa klienta przez telefon - telemarketing
• Logistyczna organizacja szkolenia (catering, materiały, zajęcia dodatkowe)
• Pełnienie roli ko-trenera w szkoleniach z zakresu prawa pracy, HR oraz w szkoleniach miękkich (zarządzanie zasobami, telemarketing, manipulacje, sprzedaż)
• Opieka nad uczestnikami szkolenia
Organizacja szkoleń zamkniętych uwzględniających indywidualne potrzeby klientów
Badanie rynku w ramach zapotrzebowania na dane tematy szkoleniowe
Planowanie pracy pracownikom niższego szczebla
Organizacja szkoleń z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania zasobami ludzkimi, praw pracy:
• Budowanie bazy potencjalnych klientów
• Analiza rynku szkoleniowego
• Konstruowanie tematów szkoleniowych wraz z opracowaniem ich programów
• Szukanie wykładowców (negocjacje umów)
• Obsługa klienta przez telefon - telemarketing
• Logistyczna organizacja szkolenia (catering, materiały, zajęcia dodatkowe)
• Pełnienie roli ko-trenera w szkoleniach z zakresu prawa pracy, HR oraz w szkoleniach miękkich (zarządzanie zasobami, telemarketing, manipulacje, sprzedaż)
• Opieka nad uczestnikami szkolenia
Organizacja szkoleń zamkniętych uwzględniających indywidualne potrzeby klientów
Badanie rynku w ramach zapotrzebowania na dane tematy szkoleniowe
Przedstawiciel handlowy
Firma Handlowo Usługowa SDM w Rzeszowie
Praca na stanowisku przedstawiciela handlowego ds. odbiorców hurtowych branży art. biurowo – papierniczych
Aktywna praca na dużym obszarze Polski (Podkarpacie, małopolska, śląskie, świętokrzyskie.Zwiększenie o 30% liczbę odbiorców. Aktywne szkolenie sprzedawców w zakresie sprzedaży produktów FHU SDM
Aktywna praca na dużym obszarze Polski (Podkarpacie, małopolska, śląskie, świętokrzyskie.Zwiększenie o 30% liczbę odbiorców. Aktywne szkolenie sprzedawców w zakresie sprzedaży produktów FHU SDM
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja