Ewa Lucyna Sobieszek

 HR:
• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,
• Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracownika,
• Ustalenie prawa do urlopu i rozliczanie urlopów,
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy,
• Kontrola oraz wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,
• Uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym,
• Współudział w tworzeniu procedur kadrowych, regulaminu pracy i regulaminu wynagrodzeń, regulaminu ZFSS,
• Informowanie pracodawcy i pracowników o zmianach w Prawie Pracy, ubezpieczeniach społecznych i podatkowych,
• Sporządzanie sprawozdań do GUS,
• Wystawianie zaświadczeń kadrowych i płacowych na wniosek pracownika,
• Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi organami administracji,
• Prowadzenie spraw związanych z benefitami: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, itp.
• Sporządzanie i analiza raportów według wskaźników (KPI),
• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej do projektów unijnych.

 PŁACE:
• Zebranie informacji do naliczania wynagrodzeń,
• Naliczanie i weryfikacja naliczania wynagrodzeń,
• Rozliczanie czasu pracy i wyliczanie wynagrodzenia, dodatków, potrąceń,
• Wyliczanie ekwiwalentu za urlop,
• Wyliczanie premii, dodatków i świadczeń dodatkowych,
• Rozliczanie wypłat z ZFSS,
• Ustalenie prawa i wyliczanie wynagrodzenia chorobowego, zasiłków chorobowych,
• Wystawianie i rozliczenie delegacji pracowniczych krajowych i zagranicznych,
• Zawieranie umów cywilno-prawnych i naliczanie wynagrodzenia,
• Sporządzanie dokumentów zgłoszenia, wyrejestrowania lub korekty ubezpieczonego,
• Sporządzanie deklaracji ZUS DRA, RCA, RSA,
• Sporządzanie deklaracji PIT-4, PIT-8, PIT-11, IFT
• Sporządzanie dokumentów ZUS Z-3,
• Sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznej PFRON,
• Przygotowanie dokumentów pracowników do Kapitału początkowego,
• Sporządzanie niezbędnych zestawień i raportów według wskaźników,
• Rozliczanie wynagrodzeń w projektach unijnych.

Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej i płacowej:
- Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
- Rozliczanie ewidencji czasu pracy i urlopów
- Rozliczanie delegacji służbowych
- Przygotowywanie informacji do naliczania wynagrodzeń
- Naliczanie wynagrodzeń
- Sporządzanie sprawozdań i deklaracji do GUS, US, ZUS, PFRON, INTRASTAT
- Współpraca z US, ZUS, PFRON
- Sporządzanie i naliczanie wynagrodzeń umów cywilnoprawnych
- Przygotowywanie planu szkoleń
- Bieżące informowanie pracowników o zmianach w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
- Prowadzenie rachunkowości analitycznej w systemie As400 (wersja francuska)
- Prowadzenie rozliczeń finansowych firmy
- Przesyłanie sprawozdań i deklaracji drogą elektroniczną (posiadam podpis elektroniczny)