Ewa Jabłońska

Udział w projektach z obszaru: analizy i projektowania systemów wynagrodzeń, wyceny stanowisk pracy, oceny pracowniczej, motywacji i zaangażowania pracowników, diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników, poprawy efektywności funkcjonowania organizacji, outplacementu

Pozyskiwanie Klientów (telefoniczne i bezpośrednie),
Przeprowadzenie Klientów przez pełen proces sprzedaży (w tym m.in. weryfikacja dokumentów, negocjowanie ofert, uzgadnianie projektu umów),
Obsługa posprzedażowa,
Przygotowanie i prowadzenie prezentacji dla Klientów,
Wsparcie działań marketingowych (m.in. opracowanie haseł marketingowych, tworzenie dokumentów firmowych, manuali, treści graficznych),
Wsparcie rekrutacji (weryfikacja CV, rozmowy rekrutacyjne),
Udział w targach i eventach
Monitorowanie rynku i konkurencji

Praktyki w ramach programu „Ucz się od najlepszych”;
Prowadzenie i współprowadzenie procesu rekrutacji na stanowiska kierownicze i specjalistów (przygotowanie i zamieszczenie ogłoszeń, weryfikacja CV, rozmowy telefoniczne i bezpośrednie rozmowy rekrutacyjne, podziękowania) oraz programu stażowego „Rośnij z nami”,
Assessment i Development Centre (przygotowanie dokumentów, udział w sesjach),
Stworzenie koncepcji i kontentu sekcji pracowniczej na nową stronę firmy,
Przygotowywanie budżetów szkoleniowych dla Działów i Segmentów,
Tworzenie raportów w Bussiness Intelligence,
Spisywanie kart coachingowych po spotkaniach coachingowych

Wsparcie w zakresie administracji szkoleń, pozyskiwanie partnerów

Współprzygotowanie wniosków o dofinansowanie w ramach RPOWP