пропозиції роботи
Ewa Gryczka
Specjalista ds. rekrutacji - BPO Poland
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Rozwiązywanie konfliktów
Direct Search
Zatrudnianie pracowników
Kapitał ludzki
Wywiady
Negocjacje
Rekrutacja
motywowanie
Podwyżki wynagrodzeń
Search and Selection
zwalnianie pracowników
Wsparcie operacyjne
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. rekrutacji
• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla departamentu obsługi klienta:
• Kontakt z klientem wewnętrznym celem uzgodnienia poszukiwanego profilu Kandydata;
• Poszukiwania Kandydatów: publikacja ogłoszeń na portalach pracy, działania Direct Search (Golden Line, Linked In, Facebook etc.)
• Korzystanie z wewnętrznej bazy danych Talent Base i upowszechnienie jej w ramach HR DOK;
• Short calle, spotkania z Kandydatami, negocjowanie stawek;
• Składanie ofert w porozumieniu z HRBP oraz TL;
• Wsparcie w tworzeniu procedur wewnętrznych.
• Kontakt z klientem wewnętrznym celem uzgodnienia poszukiwanego profilu Kandydata;
• Poszukiwania Kandydatów: publikacja ogłoszeń na portalach pracy, działania Direct Search (Golden Line, Linked In, Facebook etc.)
• Korzystanie z wewnętrznej bazy danych Talent Base i upowszechnienie jej w ramach HR DOK;
• Short calle, spotkania z Kandydatami, negocjowanie stawek;
• Składanie ofert w porozumieniu z HRBP oraz TL;
• Wsparcie w tworzeniu procedur wewnętrznych.
Członek organizacji studenckiej
-uczestnictwo w licznych szkoleniach, wyjazdach szkoleniowych w Polsce i Europie
-zdobywanie wiedzy i doświadczenia poprzez uczestnictwo
w różnych ścieżkach rozwojowych: HR, PR, FR
-możliwość tworzenia własnych projektów, przedsięwzięć, rozwijanie zdolności: organizacyjnych, przywódczych (współorganizacja ogólnopolskiej akcji "Studenci wspólnie przeciwko białaczce" realizowanej w głównych ośrodkach akademickich w Polsce 16-17 kwietnia 2013 )
-możliwość odnalezienia się w nowej grupie społecznej, poznawanie nowych, ciekawych ludzi
-zdobywanie wiedzy i doświadczenia poprzez uczestnictwo
w różnych ścieżkach rozwojowych: HR, PR, FR
-możliwość tworzenia własnych projektów, przedsięwzięć, rozwijanie zdolności: organizacyjnych, przywódczych (współorganizacja ogólnopolskiej akcji "Studenci wspólnie przeciwko białaczce" realizowanej w głównych ośrodkach akademickich w Polsce 16-17 kwietnia 2013 )
-możliwość odnalezienia się w nowej grupie społecznej, poznawanie nowych, ciekawych ludzi
Kelnerka
Restauracja "Barka" / Mazury
Praktykant
Instytut Spraw Publicznych, UJ
-dorywcze prace biurowe, porządkowanie dokumentacji
-tworzenie baz danych potencjalnych adresatów konferencji
-pomoc przy organizacji konferencji "Bariery i skutki wdrażania innowacji w organizacjach sektora kultury" (gł. prace organizacyjno-biurowe, rozsyłanie zaproszeń, przyjmowanie uczestników)
-tworzenie baz danych potencjalnych adresatów konferencji
-pomoc przy organizacji konferencji "Bariery i skutki wdrażania innowacji w organizacjach sektora kultury" (gł. prace organizacyjno-biurowe, rozsyłanie zaproszeń, przyjmowanie uczestników)
Edukacja
Zarządzanie, specjalizacja: Rozwój Potencjału Społecznego, magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Wymiana studencka w ramach programu "Erasmus", licencjackie
Bahcesehir Universitesi, Istanbuł
Zarządzanie w Sektorze Publicznym, licencjackie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
audyt
Audyt wewnętrzny i zewnętrzny, audyt wykorzystania środków UE, egzaminy i certyfikaty w audycie.
