Ewa Goleń

HR Generalist / HR Business Partner
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Tworzenie polityk HR Prawo pracy Płatnik hr Kadry i płace

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

GATX Rail Poland
HR Generalist / Specjalista ds. Personalnych
Wspieranie menadżerów w zarządzaniu zespołem (min. wsparcie w procesie oceny pracowniczej, rozwoju, rekrutacjach).
Przygotowywanie i przeprowadzanie rekrutacji i selekcji pracowników (w tym przeprowadzanie testów Thomas International, testów kompetencyjnych, macierze, rozmowy rekrutacyjne).
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (plany szkoleniowe i rozwojowe, organizacja szkoleń, koordynacja pracy trenerów wewnętrznych - proces europejski).
Funkcja trenera wewnętrznego (m.in. Excel, umiejętności interpersonalne, train the trainer).
Kadry i Płace (TETA, audyty) – zaawansowana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Administrowanie systemu ewidencji czasu pracy (w tym europejskie raportowanie).
Przygotowywanie i realizowanie programów wdrożeniowych dla nowych pracowników (proces europejski).
Opracowanie koncepcji i kryteriów do tabeli zaszeregowania / wartościowanie stanowisk.
Przygotowywanie i aktualizacja schematów organizacyjnych na poziomie europejskim.
DEC Sp. z o.o.
Specjalista ds. Szkoleń / Psycholog Pracy
Koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (plany szkoleniowe i rozwojowe, organizacja szkoleń, koordynacja pracy trenerów wewnętrznych, współpraca z firmami zewnętrznymi).
Funkcja trenera wewnętrznego (m.in. Excel, umiejętności interpersonalne, train the trainer).
Organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz spotkań integracyjnych do 200 osób.
Budżetowanie i raportowanie na potrzeby HR (budżet szkoleniowy, budżet działu HR).
Rekrutacja i selekcja pracowników (w tym przeprowadzanie testów Thomas International, testów kompetencyjnych, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych).
Koordynowanie Funduszu Socjalnego (weryfikacja Regulaminu ZFŚS, funkcja przedstawiciela pracodawcy na komisjach socjalnych, naliczanie i weryfikacja funduszu).
Przygotowywanie i aktualizacja opisów stanowisk pracy.
Przygotowywanie koncepcji, wdrażanie i weryfikacja systemu zarzadzania wynikami pracy / ocena 360.
Dyrekcja Eksploatacji Cystern Sp. z o.o.
Specjalista ds. Szkoleń
Koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (plany szkoleniowe i rozwojowe, organizacja szkoleń, współpraca z firmami zewnętrznymi).
Organizowanie spotkań integracyjnych do 1000 osób.
Budżetowanie i raportowanie na potrzeby HR (budżet szkoleniowy, budżet działu HR).
Przygotowywanie i weryfikacja opisów stanowisk.
Logo
Specjalista ds. Personalnych / Psycholog Pracy
Karol Szlenkier Sp. z o. o.
Zarządzanie szkoleniami dla pracowników, prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie umiejętności interpersonalnych.
Przygotowywanie i aktualizacja opisów stanowisk pracy.
Prowadzenie spraw kadrowych.
Selekcja i rekrutacja pracowników.
Oceny okresowe.

Szkolenia i kursy

Points of You (kreatywne techniki pracy oparte na wykorzystaniu zdjęć)
Time Management
MS Visio 2007
SharePoint
Train the Trainer
ZFŚS
Certyfikowany Master NLP - NLP Neuroedukacja
Certyfikowany Praktyk NLP - NLP Neuroedukacja
Certyfikacja w Thomas International PPA i GIA/TST
oraz bieżące aktualizowanie wiedzy kadrowo-płacowej w formie szkoleń, konferencji i pracy własnej.

Edukacja

Logo
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Szkoła Główna Administracji i Zarządzania w Warszawie
Logo
Psychologia Pracy, magisterskie
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace

Zainteresowania

Aktywny wypoczynek (pływanie, rower, żagle, narty), tworzenie biżuterii, Excel.

Inne

Prawo Jazdy kat. B

Grupy

2 wszystkich wypowiedzi
0 plusów
A niech to !
A niech to !
Zadaniem grupy jest dać możliwość wypowiedzi uczestnikom na tematy wkurzające !
ABY POMÓC W 48 GODZIN
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Baśnie i bajki
Baśnie i bajki
„Baśnie są bardziej niż prawdziwe nie dlatego, iż mówią nam, że istnieją smoki, ale że uświadamiają, iż smoki można pokonać.” G.K. Chesterton
EXCEL w praktyce
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Klub Świat Bajki
Klub Świat Bajki
KLUB adresowany jest do fanów pisania bajek i edukowania bajką.
Nice and Smart HR
Nice and Smart HR
grupa osób aktywnie, kreatywnie i z WIELKĄ PASJĄ zajmująca się HR miękkim i nie tylko...
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
Stress Management
Stress Management
This is the best place to learn more about stress and its management.
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
WRESTLING
WRESTLING
Wyrzuć przeciwnika z ringu ! WRESTLING - to grupa w której nie ma żartów ! Prawdziwy ring do dyskusji ! Tu poruszamy tylko kontrowersyjne tematy, wszystkie chwyty dozwolone ! Bronimy swoich poglądów
Zarządzanie Talentami
Zarządzanie Talentami
Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.