Emilia Zdunek

Student, Politechnika Łódzka

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie CV Centre w temacie Umiejętności w CV tylko zgodne z wymaganiami pracodawcy?

  20.03.2017, 10:36

  Witam,
  Właśnie rozpoczynam poszukiwania pracy i przeglądając swoje CV pojawiły się pewne wątpliwości, które chciałabym aby rozwiał profesjonalista. Chodzi mi mianowicie o to czy w CV umieszczamy umiejętności zgodne z tym czego poszukuje pracodawca czy wymieniamy również te umiejętności, które nie dotyczą wymagań na dane stanowisko? Przykładowo aplikuję na stanowisko testera oprogramowania gdzie pracodawca wymaga znajomości określonego języka programowania (np. python) oraz podstawowych kompetencji miękkich. Znam język, ale znam również inne technologie, których pracodawca nie wymaga i nie są one związane ze stanowiskiem na jakie aplikuję, np. Ruby, SQL, bash, umiejętności związane z administracją Linux czy Windows, aplikacje automatyzujące, HTML/CSS. Co więcej posiadam umiejętności średnio związane z IT (grafika 3D, 2D) i mam spore doświadczenie w tej dziedzinie. Czy zatem powinnam je umieścić w CV aby pracodawca wiedział, że nie ograniczam się do jednej dziedziny, a rozwijam się w wielu czy w ogóle go to nie interesuje? Czy w tym wypadku należy zastosować pewien rodzaj gradacji umiejętności, tzn. najpierw umieścić umiejętności zgodne z wymaganiami na danym stanowisku, a następnie te, które nie są z nim związane? Jakie są Wasze doświadczenia w tym temacie?