Emilia Stawicka

.
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Zarządzanie klientami B2B Strategia marketingowa Negocjacje Zarządzanie Sprzedażą Zarządzanie zespołem

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Gamma D. Didiuk i M. Wasilewski Sp.j.
Business Development Manager
Logo
Business Development Manager
Portal www.codziennypoznan.pl
W ramach obowiązków dla Grupy Mediów ONTV.
Telewizja ONTV
Business Development Manager
Prowadzenie projektów związanych z tworzeniem lub modyfikacją wizerunku Klienta.
Nawiązywanie nowych relacji z Klientami.
Analiza potrzeb zleceniodawcy, przygotowywanie wyceny projektu.
Tworzenie harmonogramu działań marketingowych indywidualnie dla każdego klienta.
Koordynowanie prac podwykonawców.
Ścisła współpraca z działem produkcji:tworzenie mediaplan`ów, scenariuszy programów na żywo w przypadku gości sponsorowanych, koordynowanie przebiegu prac zw. z ich realizacją.
Działania organizacyjne przy produkcji spotów reklamowych: scenariusz, statyści, dbałość o detale zw. z rekwizytami, miejscem, podkładem muzycznym itp.
Przygotowanie strategii realizacji kampanii reklamowych przy użyciu social media.
Zatwierdzanie projektów graficznych: banerów, prezentacji multimedialnych dla Klientów.
Logo
Kierownik dz.rekrutacji
Firma Konsultingu Personalnego
Logo
Dyrektor
Frapol Jean Careno Poland Group Import - Export
* dbałość o prawidłowe funkcjonowanie firmy
* zarządzanie zespołem pracowników w działach marketingu i grafiki, zamówień, reklamacji
* odpowiedzialność za dokumentację kadrową
* negocjacje z salonami samochodowymi; prowadzenie ewidencji aut
* prowadzenie szkoleń dla pracowników
* pełnienie funkcji kierownika szkoleń ogólnopolskich w siedzibie firmy
* negocjacje z kontrahentami
Powszechny Dom Kredytowy S.A.
Specjalista ds. sprzedaży kredytów
W ramach pracy w salonie Opla & Chevroleta :

* udzielanie kredytów samochodowych
* odpowiedzialność za dokumentację
* realizowanie sprawy kredytowej we współdziałaniu z Wydziałem Komunikacji Urzędu Miasta na terenie województwa Kujawsko - Pomorskiego
Pol-Mot auto
Specjalista ds. sprzedaży samochodów
* profesjonalna obsługa klientów salonu i serwisu Opla & Chevroleta
* tworzenie ofert w oparciu o wytyczne General Motors Poland
* kontrola wniosków refundacyjnych GM Poland
* realizacja zamówień
* negocjacje z klientem indywidualnym
* prowadzenie sprzedaży zbiorowej
* umiejętne korzystanie z systemu Demo
* raporty sprzedaży
Logo
Kierownik Recepcji
Hotel Młyn
Trzy etapy pracy:

* recepcjonistka: odpowiedzialna za profesjonalną obsługę gości hotelowych

* pracownik recepcji i sprzedaży: zakres obowiązków recepcjonisty poszerzony o wszelkie działania marketingowe, zarządzanie i obsługa kantoru walutowego, sporządzanie formularza sprawozdawczego PZKAN (na mocy uprawnień z dn. 13-06-2008 nadanych przez Bydgoską Sz.Bankową jako kasjer złotowo - walutowy

* kierownik recepcji: zarządzanie zespołem podległych pracowników recepcji, odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie hotelu
Usunięty Użytkownik
przełożony
wystawiono
Odpowiedzialna, kompetentna, bez względu na sytuację i porę dnia zawsze profesjonalna. Ponadto wyróżniająca się inicjatywą i dobrą organizacją.
praca za granicą
Pracownik Fizyczny
praca za granicą

Edukacja

Logo
Andragogika / Pedagogika, magisterskie
Uniwersytet Warszawski

Specjalizacje

Inżynieria
Elektronika/Elektryka

Grupy

Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Auto Moto Praca
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej. Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
BAZA TRENERÓW
BAZA TRENERÓW
BAZA TRENERÓW
Business Marketing
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Giełda Pracy
Giełda Pracy
Grupa dla szukających pracy.
Human Resources
Human Resources
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Prakseologia. Sprawne działanie
Prakseologia. Sprawne działanie
EFEKTYWNOŚĆ - SPRAWNOŚĆ - SKUTECZNOŚĆ - RACJONALNOŚĆ - EKONOMICZNOŚĆ - W dzisiejszym świecie chaosu warto propagować idee sprawnego działania. Logika, sprawność, skuteczność, racjonalność, ekonomika,
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Zarządzanie Talentami
Zarządzanie Talentami
Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.