пропозиції роботи
Elżbieta Walczyk
Miękki HR - Asesor, Trener, Rekruter
Radom,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Assessment Center
Direct Search
Szkolenia pracowników
Rekrutacje wysokiego szczebla
Kultura organizacyjna
Selekcja kandydatów
Rekrutacja
Development Center
Trenerskie: Moderator pracy grupowej, trener biznesu
Ścieżki kariery
Awansy wewnętrzne
Języki
angielski
biegły
niemiecki
dobry
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds Rekrutacji i Projektów HR
Abriga
- kompleksowa obsługa firm z branż: kosmetycznej i farmaceutycznej w zakresie miękkiego HR
Starszy Specjalista ds. HR
Polska Grupa Zbrojeniowa S.A.
- realizacja rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i kierownicze
- współpraca z agencjami rekrutacyjnymi
- organizacja szkoleń
- koordynacja Development Center dla kadry kierowniczej
- obsługa pracowników w obszarze benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, etc)
- organizacja wyjazdów integracyjnych
- współpraca z firmą kadrowo-płacową i elementy prawa pracy
- współodpowiedzialność za Zakładowy Fundusz świadczeń Socjalnych
- współpraca z agencjami rekrutacyjnymi
- organizacja szkoleń
- koordynacja Development Center dla kadry kierowniczej
- obsługa pracowników w obszarze benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, etc)
- organizacja wyjazdów integracyjnych
- współpraca z firmą kadrowo-płacową i elementy prawa pracy
- współodpowiedzialność za Zakładowy Fundusz świadczeń Socjalnych
Specjalista ds HR
Toyota - Boshoku Automotive Poland
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska kierownicze, specjalistyczne i produkcyjne
- współpraca z Agencjami Doradztwa Personalnego i Agencjami Pracy Tymczasowej
- organizacja i prowadzenie szkoleń dla specjalistów i kadry kierowniczej
- nadzór nad szkoleniami wdrożeniowymi dla wszystkich nowych pracowników
- współpraca z HR Managerem w tworzeniu i wdrażaniu systemu ocen okresowych
- elementy budowania kultury organizacyjnej firmy
- współpraca z HR Managerem we wdrażaniu nowych rozwiązań w zakresie HR (ścieżki karier, awansy wewnętrzne)
- organizacja wyjazdów integracyjnych
- elementy komunikacji wewnętrznej
- elementy prawa pracy
- współpraca z Agencjami Doradztwa Personalnego i Agencjami Pracy Tymczasowej
- organizacja i prowadzenie szkoleń dla specjalistów i kadry kierowniczej
- nadzór nad szkoleniami wdrożeniowymi dla wszystkich nowych pracowników
- współpraca z HR Managerem w tworzeniu i wdrażaniu systemu ocen okresowych
- elementy budowania kultury organizacyjnej firmy
- współpraca z HR Managerem we wdrażaniu nowych rozwiązań w zakresie HR (ścieżki karier, awansy wewnętrzne)
- organizacja wyjazdów integracyjnych
- elementy komunikacji wewnętrznej
- elementy prawa pracy
Researcher
- współpraca przy ogólnopolskich projektach rekrutacyjnych,
- prowadzenie poszukiwań kandydatów metodą direct search,
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- konstruowanie narzędzi do badania kompetencji miękkich
- prowadzenie poszukiwań kandydatów metodą direct search,
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- konstruowanie narzędzi do badania kompetencji miękkich
Trener
Centrum Rozwoju Karier - Uniwersytet w Nowym Sadzie, Serbia
- badanie potrzeb szkoleniowych
- projektowanie i prowadzenie szkoleń w języku angielskim z zakresu kompetencji miękkich oraz technik rekrutacji i selekcji
- projektowanie i prowadzenie szkoleń w języku angielskim z zakresu kompetencji miękkich oraz technik rekrutacji i selekcji
Trener
Europejskie Centrum Doradztwa Finansowego - Firma Szkoleniowa, Poznań
- prowadzenie cyklicznych szkoleń z obszaru rekrutacji i selekcji oraz przygotowania do procesów rekrutacyjnych,
- opracowanie materiałów szkoleniowych
- badanie potrzeb szkoleniowych
- opracowanie materiałów szkoleniowych
- badanie potrzeb szkoleniowych
Konsultant HR
Personnel College BG - Doradztwo Personalne, Poznań
- realizacja i zarządzanie projektami rekrutacyjnymi,
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- budowanie orzeczeń kwalifikacyjnych kandydatów,
- prowadzenie i interpretacja testów psychologicznych,
- prowadzenie sesji Assessment Center
- budowanie narzędzi do badania kompetencji miękkich
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
- prowadzenie konsultacji i szkoleń w ramach projektu outplacement,
- pozyskiwanie nowych klientów i budowanie trwałych relacji biznesowych
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- budowanie orzeczeń kwalifikacyjnych kandydatów,
- prowadzenie i interpretacja testów psychologicznych,
- prowadzenie sesji Assessment Center
- budowanie narzędzi do badania kompetencji miękkich
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
- prowadzenie konsultacji i szkoleń w ramach projektu outplacement,
- pozyskiwanie nowych klientów i budowanie trwałych relacji biznesowych
Assessor w projekcie selekcyjnym
Development Dimensions International - Doradztwo Personalne, Poznań
– odpowiedzialność za ocenę kompetencji miękkich kandydatów na stanowiska managerskie, specjalistyczne i podstawowe w działach: Logistyki, Utrzymania Ruchu, Produkcji, Inżynieryjnym i Jakości - start-up fabryki (branża motoryzacyjna)
- prowadzenie sesji Assessment Center w tym: ćwiczeń grupowych, testów, symulacji oraz wywiadów behawioralnych,
- tworzenie raportów dla Klienta,
- budowanie trwałych relacji z Klientem poprzez oddelegowanie do codziennej pracy w siedzibie Klienta
- prowadzenie sesji Assessment Center w tym: ćwiczeń grupowych, testów, symulacji oraz wywiadów behawioralnych,
- tworzenie raportów dla Klienta,
- budowanie trwałych relacji z Klientem poprzez oddelegowanie do codziennej pracy w siedzibie Klienta
Szkolenia i kursy
Roczny Kurs Trenerski "BAZA" - III 2007-II 2008
Edukacja
Psychologia w Zarządzaniu, studia podyplomowe
Uniwersytet im Adama Mickiewicza
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
- Góry i narty
- Pływanie i żagle
- Książki, duuużo książek
- Pływanie i żagle
- Książki, duuużo książek
Organizacje
- SEKCJA TRENERSKA Polskiego Stowarzyszenia Studentów i Absolwentów Psychologii
- Krakowski Harcerski Krąg Akademicki DIABLAK
- Ruch Pomocy Psychologicznej INTEGRACJA
- Krakowski Harcerski Krąg Akademicki DIABLAK
- Ruch Pomocy Psychologicznej INTEGRACJA
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Aby pomóc....akcje społeczne
Grupa poświęcona zmianom otaczającej nas rzeczywistości w wymiarze społecznym, na poziomie zarówno lokalnym, ogólnopolskim jak również globalnym.
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości
Grupa skupiająca osoby związane z Fundacją Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości - beneficjentów, pracowników i osoby zainteresowanych współpracą z AIP
Anglosphere
Goldenline's international English-speaking group.
English with native speakers of English.
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Banki
pracujesz w banku? chcesz pracować w banku? podziel sie swoimi doswiadczeniami - dowiedz sie wiecej... znajdz swoje miejsce pracy...
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
Darmowe ebooki
Będąc członkiem tej grupy, będziesz otrzymywać informacje o pojawiających się darmowych e-bookach i audiobookach.
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
