Elżbieta Marzec

1.Prowadzenie sekretariatu.
2.Księgowanie dokumentów.
3.Prowadzenie rejestru obiegu wewnętrznego pism przychodzących.
4.Prowadzenie rejestru faktur przychodzących i wychodzących.
5.Rozprowadzanie poczty w obiegu wewnętrznym na poszczególne komórki.
6.Rozprowadzenie faktur do osób odpowiedzialnych za opisywanie faktur zgodnie z ustaleniami.
7.Wysyłanie korespondencji wychodzącej z przedsiębiorstwa oraz rejestracja wysyłki w książce nadawczej.
8.Przepisywanie i sporządzanie pism, umów.
9.Wykonanie kserokopii dokumentów.
10.Segregowanie dokumentów firmy(dokumenty sądowe , bankowe, umowy, pisma przychodzące i wychodzące) oraz ich archiwizacja.
11.Ustalanie rozrachunków z kontrahentami
12.Kompleksowa realizacja procesu zakupów materiałów i usług budowlanych.
13.Monitorowanie terminowości dostaw.
14.Obsługa reklamacji jakościowych.
15.Dokonywanie oceny dostawców.

1.wspomaganie Zarządu w wykonywaniu obowiązków,
2.obsługa spotkań służbowych,
3.administrowanie biurem,
4.obsługa korespondencji, sporządzanie pism,
5.prowadzenie kalendarza spotkań,
6.współpraca z dostawcami zewnętrznymi (np.: kancelarie prawnicze, dostawcy usług i towarów),
7.przygotowywanie dokumentów oraz dbanie o porządek w dokumentach kadrowych,
8. rekrutacja pracowników produkcyjnych,
9.prowadzenie rozliczeń obcokrajowców,

1.Sporządzanie ofert przetargowych oraz wszelkie czynności związane z postępowaniami.
2.Tworzenie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta.
3.Utrzymywanie trwałych kontaktów z dotychczasowymi kontrahentami.
4.Fakturowanie sprzedaży.
5.Komplementowanie dokumentów dla danego projektu.
6.Obsługa klientów indywidualnych
7.Koordynowanie projektów w zakresie terminów dostaw – harmonogram dostaw.

1.Prowadzenie sekretariatu.
2.Księgowanie dokumentów.
3.Prowadzenie rejestru obiegu wewnętrznego pism przychodzących.
4.Prowadzenie rejestru faktur przychodzących i wychodzących.
5.Rozprowadzanie poczty w obiegu wewnętrznym na poszczególne komórki.
6.Rozprowadzenie faktur do osób odpowiedzialnych za opisywanie faktur zgodnie z ustaleniami.
7.Wysyłanie korespondencji wychodzącej z przedsiębiorstwa oraz rejestracja wysyłki w książce nadawczej.
8.Przepisywanie i sporządzanie pism, umów.
9.Wykonanie kserokopii dokumentów.
10.Segregowanie dokumentów firmy(dokumenty sądowe , bankowe, umowy, pisma przychodzące i wychodzące) oraz ich archiwizacja.
11.Ustalanie rozrachunków z kontrahentami
12.Kompleksowa realizacja procesu zakupów materiałów i usług budowlanych.
13.Monitorowanie terminowości dostaw.
14.Obsługa reklamacji jakościowych.
15.Dokonywanie oceny dostawców.

1. Prowadzenie sekretariatu. 2. Prowadzenie rejestru obiegu wewnętrznego pism przychodzących. 3. Prowadzenie rejestru faktur przychodzących i wychodzących. 4. Rozprowadzanie poczty w obiegu wewnętrznym na poszczególne komórki. 5. Rozprowadzenie faktur do osób odpowiedzialnych za opisywanie faktur zgodnie z ustaleniami. 6. Wysyłanie korespondencji wychodzącej z przedsiębiorstwa oraz rejestracja wysyłki w książce nadawczej. 7. Przepisywanie pism, umów. 8. Wykonanie kserokopii dokumentów. 9. Segregowanie dokumentów firmy(dokumenty sądowe , bankowe, umowy, pisma przychodzące i wychodzące) oraz ich archiwizacja

Sporządzanie ofert przetargowych oraz wszelkie czynności związane z postępowaniami.

Wprowadzanie dokumentów księgowych do rejestru
Pełna obsługa kadrowa firm

1.Prowadzenie sekretariatu.
2.Księgowanie dokumentów.
3.Prowadzenie rejestru obiegu wewnętrznego pism przychodzących.
4.Prowadzenie rejestru faktur przychodzących i wychodzących.
5.Rozprowadzanie poczty w obiegu wewnętrznym na poszczególne komórki.
6.Rozprowadzenie faktur do osób odpowiedzialnych za opisywanie faktur zgodnie z ustaleniami.
7.Wysyłanie korespondencji wychodzącej z przedsiębiorstwa oraz rejestracja wysyłki w książce nadawczej.
8.Przepisywanie i sporządzanie pism, umów.
9.Wykonanie kserokopii dokumentów.
10.Segregowanie dokumentów firmy(dokumenty sądowe , bankowe, umowy, pisma przychodzące i wychodzące) oraz ich archiwizacja.
11.Ustalanie rozrachunków z kontrahentami
12.Współpraca z Urzędem Pracy w zakresie pozyskiwania pracowników o kwalifikacjach określonych przez Kierownika Zakładu.

1. Prowadzenie sekretariatu. 2. Prowadzenie rejestru obiegu wewnętrznego pism przychodzących. 3. Prowadzenie rejestru faktur przychodzących i wychodzących. 4. Rozprowadzanie poczty w obiegu wewnętrznym na poszczególne komórki. 5. Rozprowadzenie faktur do osób odpowiedzialnych za opisywanie faktur zgodnie z ustaleniami. 6. Wysyłanie korespondencji wychodzącej z przedsiębiorstwa oraz rejestracja wysyłki w książce nadawczej. 7. Przepisywanie pism, umów. 8. Wykonanie kserokopii dokumentów. 9. Segregowanie dokumentów firmy(dokumenty sądowe , bankowe, umowy, pisma przychodzące i wychodzące) oraz ich archiwizacja. 10. Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników:  Sporządzanie umów o pracę oraz wypełnianie świadectw pracy  Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników  Obliczanie wymiaru urlopu  Prowadzenie akt osobowych pracowników ,kierowanie pracowników na badania lekarskie i szkolenia okresowe 11. Wykonywanie sprawozdań GUS dotyczących spraw kadrowych 12. Sporządzanie analiz w zakresie zatrudnienia zleconych przez przełożonego 13. Współpraca z Urzędem Pracy w zakresie pozyskiwania pracowników o kwalifikacjach określonych przez Kierownika Zakładu. 14. Sporządzanie ofert przetargowych