Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds Kadr
Pełna obsługa Działu Kadr
Przeprowadzanie selekcji i rekrutacji
Przeprowadzanie i analiza APOs według metody Thomas
Aktywne uczestnictwo we wdrożeniu SAP/R3 – administrowanie modułu HR
Opracowanie projektu Stron Intranetowych Pionu Personalnego oraz dla ZE PAK SA-opieka merytoryczna
Opracowywanie rozmaitych projektów HR – m.in. – folder dla nowo zatrudnionych osób.
Przeprowadzanie selekcji i rekrutacji
Przeprowadzanie i analiza APOs według metody Thomas
Aktywne uczestnictwo we wdrożeniu SAP/R3 – administrowanie modułu HR
Opracowanie projektu Stron Intranetowych Pionu Personalnego oraz dla ZE PAK SA-opieka merytoryczna
Opracowywanie rozmaitych projektów HR – m.in. – folder dla nowo zatrudnionych osób.
Szkolenia i kursy
„Warsztaty z Prawa Pracy” Mazowieckie Centrum Szkoleniowe
„Obsługa Klienta Wewnętrznego” Kalkstein Corporate Training
„Zarządzanie płacami” HayGroup
„Narzędzia komunikacji” IIR
„Techniki Prezentacji” Door Training
„Analiza Osobowości” Thomas International
„Intranet w firmie” Migut Media
„Obsługa Klienta Wewnętrznego” Kalkstein Corporate Training
„Zarządzanie płacami” HayGroup
„Narzędzia komunikacji” IIR
„Techniki Prezentacji” Door Training
„Analiza Osobowości” Thomas International
„Intranet w firmie” Migut Media
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Zainteresowania
Muzyka, psychologia społeczna, komunikacja wewnętrzna w firmie
Inne
AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA W ZE PAK S.A.
Organizacja pomocy dla Powodzian – sierpień 2001
Konsultacja w kwestii budowy ankiety dotyczącej badania efektywności szkolenia z zakresu Ocen Pracowniczych
Uczestnictwo w selekcji i rekrutacji, przygotowywanie scenariuszy rekrutacji
Raportowanie z zakresu przeprowadzania rekrutacji dla kadry zarządzającej
Merytoryczne i techniczne przygotowanie folderu dla nowo zatrudnionych pracowników
Przygotowanie projektu stron intranetowych Pionu Polityki Personalnej
Konsultacja przy opracowaniu folderu „Młode Talenty Ziemi Konińskiej”
Współpraca z Firmą Akces – program dla kadry zarządzającej
Współpraca przy realizacji przyznawania nagród zgodnie z Zakładowym Regulaminem Przyznawania nagród
Administrowanie Modułu HR SAP/R3
Merytoryczne przygotowanie projektu stron intranetowych ZE PAK SA
Doświadczenie zawodowe :
1999-2001 Bridgestone/Firestone Poland Sp. z. o.o., Poznań
Asystentka Działu Księgowości i Zakupów
Organizacja administracyjna Działu Księgowości i Zakupów
Księgowanie dokumentów
Tworzenie zamówień
Tworzenie bazy dostawców
1998-1999 „Centra” S.A., Poznań
Recepcjonistka
Obsługa Recepcji
1997-1998 „AmerNielsen” Poznań
Ankieter
1996-1997 Stoisko Odzieżowe, Handel obwoźny
Sprzedawca
DOŚWIADCZENIE POZAZAWODOWE
Opracowanie Procedur Kadrowo-Szkoleniowych Departamentu Personalnego
dla Elektrociepłowni Warszawskich S.A.
Organizacja pomocy dla Powodzian – sierpień 2001
Konsultacja w kwestii budowy ankiety dotyczącej badania efektywności szkolenia z zakresu Ocen Pracowniczych
Uczestnictwo w selekcji i rekrutacji, przygotowywanie scenariuszy rekrutacji
Raportowanie z zakresu przeprowadzania rekrutacji dla kadry zarządzającej
Merytoryczne i techniczne przygotowanie folderu dla nowo zatrudnionych pracowników
Przygotowanie projektu stron intranetowych Pionu Polityki Personalnej
Konsultacja przy opracowaniu folderu „Młode Talenty Ziemi Konińskiej”
Współpraca z Firmą Akces – program dla kadry zarządzającej
Współpraca przy realizacji przyznawania nagród zgodnie z Zakładowym Regulaminem Przyznawania nagród
Administrowanie Modułu HR SAP/R3
Merytoryczne przygotowanie projektu stron intranetowych ZE PAK SA
Doświadczenie zawodowe :
1999-2001 Bridgestone/Firestone Poland Sp. z. o.o., Poznań
Asystentka Działu Księgowości i Zakupów
Organizacja administracyjna Działu Księgowości i Zakupów
Księgowanie dokumentów
Tworzenie zamówień
Tworzenie bazy dostawców
1998-1999 „Centra” S.A., Poznań
Recepcjonistka
Obsługa Recepcji
1997-1998 „AmerNielsen” Poznań
Ankieter
1996-1997 Stoisko Odzieżowe, Handel obwoźny
Sprzedawca
DOŚWIADCZENIE POZAZAWODOWE
Opracowanie Procedur Kadrowo-Szkoleniowych Departamentu Personalnego
dla Elektrociepłowni Warszawskich S.A.
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
A ja nie jestem słodka, jestem prawdziwą kobietą...
Grupa O kobietach, nie kobietkach/ Dla Kobiet i Mężczyzn. [b]Aby tu dołączyć, należy mieć PROFIL ZE ZDJĘCIEM "własnej osoby".[/b]
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
AFTER WORK
NASZYM CELEM JEST POZNANIE JAK NAJWIĘKSZEJ ILOŚCI NOWYCH ZNAJOMYCH ! Zapraszamy osoby tylko ze ZDJĘCIEM i kompletnym profilem. Nie przyjmujemy żadnych reklamacji.
Akademia Stylu
Jesteśmy "młodą" grupą.. dopiero startujemy.. to miejsce dla Was.. obecnych i przyszłych Klientek/ Klientów.. oraz wszystkich sympatyków Akademii Stylu.. Zapraszam też wszystkich zainteresowanych.. to
Banki
pracujesz w banku? chcesz pracować w banku? podziel sie swoimi doswiadczeniami - dowiedz sie wiecej... znajdz swoje miejsce pracy...
BARAN
Grupa dla osób urodzonych pod Znakiem Barana lub poprostu osób silnych i energicznych, czasem niecierpliwych... lub takich, co promieniują młodością ;-))
bezinteresownie pomagamy sobie
W dzisiejszych czasach trudno o bezinteresowna pomoc, a może czas coś zmienic
Bezpłatne Porady Psychologiczne i Coachingowe
Potrzebujesz porady psychologa, coacha albo specjalisty od rozwoju osobistego? Ta grupa jest dla Ciebie.
Jesteś psychologiem, coachem lub specjalistą od rozwoju osobistego i chcesz dać się poznać j