Edyta Prus

 Zarządzanie projektami w zakresie szkoleń i rozwoju pracowników
 Planowanie i realizacja budżetu szkoleniowo-rozwojowego
 Współpraca z trenerami przy tworzeniu programów rozwojowych
 Udział w projekcie - badanie satysfakcji pracowników
 Organizacja eventów i inicjatyw szkoleniowo-rozwojowych

- Planowanie i organizowanie szkoleń krajowych oraz zagranicznych;
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla nowych pracowników;
- Doskonalenie procedur i procesów zidentyfikowanych w organizacji;
- Współtworzenie rozwiązań usprawniających funkcjonowanie organizacji (cele jakości, badanie satysfakcji klienta, bazy danych, intranet, newsletter itp.);
- Obsługa systemu zarządzania jakością według normy ISO 9001 od strony techniczno-koncepcyjnej;
- Planowanie i prowadzenie auditów wewnętrznych dot. jakości;
- Tłumaczenie dokumentów anglojęzycznych;