пропозиції роботи
Dorota Zawiślak
..
Gdańsk,
pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. HR
- sporządzanie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej,
- prowadzenie akt osobowych,
- sporządzanie listy płac,
- obsługa programu Płatnik, dokonywanie zgłoszeń/wyrejestrowań,przygotowywanie druków RMUA, weryfikacja oraz dokonywanie korekt deklaracji rozliczeniowych,
- ewidencja i weryfikacja czasu pracy, wsparcie kierowników sklepów firmowych w zakresie planowania czasu pracy sprzedawców (ok.350 osób),
- sporządzanie raportów na potrzeby Spółki,
- kontrola aktualności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- aktualizacja struktury organizacyjnej oraz danych personalnych na witrynie intranetowej firmy
- udział w tworzeniu procedur wewnętrznych, standardów z zakresu HR
- udział w opracowaniu i realizacji systemu ocen okresowych
- wspieranie działań związanych z identyfikacją potrzeb szkoleniowych, planowaniem i organizacją szkoleń pracowników
- prowadzenie akt osobowych,
- sporządzanie listy płac,
- obsługa programu Płatnik, dokonywanie zgłoszeń/wyrejestrowań,przygotowywanie druków RMUA, weryfikacja oraz dokonywanie korekt deklaracji rozliczeniowych,
- ewidencja i weryfikacja czasu pracy, wsparcie kierowników sklepów firmowych w zakresie planowania czasu pracy sprzedawców (ok.350 osób),
- sporządzanie raportów na potrzeby Spółki,
- kontrola aktualności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- aktualizacja struktury organizacyjnej oraz danych personalnych na witrynie intranetowej firmy
- udział w tworzeniu procedur wewnętrznych, standardów z zakresu HR
- udział w opracowaniu i realizacji systemu ocen okresowych
- wspieranie działań związanych z identyfikacją potrzeb szkoleniowych, planowaniem i organizacją szkoleń pracowników
Specjalista ds. personalnych i płac
- sporządzanie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej,
- prowadzenie akt osobowych,
- sporządzanie listy płac,
- obsługa programu Płatnik, dokonywanie zgłoszeń/wyrejestrowań,przygotowywanie druków RMUA, weryfikacja oraz dokonywanie korekt deklaracji rozliczeniowych,
- ewidencja i weryfikacja czasu pracy, wsparcie kierowników sklepów firmowych w zakresie planowania czasu pracy sprzedawców (ok.350 osób),
- sporządzanie raportów na potrzeby Spółki,
- kontrola aktualności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- aktualizacja struktury organizacyjnej oraz danych personalnych na stronie wewnętrznej firmy
- prowadzenie akt osobowych,
- sporządzanie listy płac,
- obsługa programu Płatnik, dokonywanie zgłoszeń/wyrejestrowań,przygotowywanie druków RMUA, weryfikacja oraz dokonywanie korekt deklaracji rozliczeniowych,
- ewidencja i weryfikacja czasu pracy, wsparcie kierowników sklepów firmowych w zakresie planowania czasu pracy sprzedawców (ok.350 osób),
- sporządzanie raportów na potrzeby Spółki,
- kontrola aktualności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- aktualizacja struktury organizacyjnej oraz danych personalnych na stronie wewnętrznej firmy
Specjalista ds. płac
- obsługa płacowa spółki,
- sporządzanie list płac oraz terminowe naliczanie wynagrodzeń, ekwiwalentów, zasiłków i innych należnych świadczeń wynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych,
- prowadzenie dokumentacji płacowej przy pomocy programu komputerowego,
- ewidencjonowanie świadczeń w naturze, pożyczek udzielonych ze środków ZFŚS,
- obsługa zajęć wynagrodzeń i prowadzenie korespondencji z komornikami,
- przygotowywanie odpowiednich danych do rozliczeń z Urzędem Skarbowym i ZUS,
- uzgadnianie danych w programie Płatnik, weryfikacja deklaracji rozliczeniowych,
- sporządzanie informacji podatkowych,
- przygotowywanie dokumentacji do celów emerytalnych,
- wystawianie zaświadczeń o dochodach,
- prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi.
- sporządzanie list płac oraz terminowe naliczanie wynagrodzeń, ekwiwalentów, zasiłków i innych należnych świadczeń wynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych,
- prowadzenie dokumentacji płacowej przy pomocy programu komputerowego,
- ewidencjonowanie świadczeń w naturze, pożyczek udzielonych ze środków ZFŚS,
- obsługa zajęć wynagrodzeń i prowadzenie korespondencji z komornikami,
- przygotowywanie odpowiednich danych do rozliczeń z Urzędem Skarbowym i ZUS,
- uzgadnianie danych w programie Płatnik, weryfikacja deklaracji rozliczeniowych,
- sporządzanie informacji podatkowych,
- przygotowywanie dokumentacji do celów emerytalnych,
- wystawianie zaświadczeń o dochodach,
- prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi.
Specjalista ds. Personalnych i Wynagrodzeń
- prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, zwalnianiem, awansowaniem i przenoszeniem pracowników,
- prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy,
- przekazywanie zgłoszeń do ZUS do centrali firmy,
- sporządzanie listy płac,
- kontrola aktualności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz szkoleń specjalistycznych,
- organizacja szkoleń.
- prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy,
- przekazywanie zgłoszeń do ZUS do centrali firmy,
- sporządzanie listy płac,
- kontrola aktualności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz szkoleń specjalistycznych,
- organizacja szkoleń.
Szkolenia i kursy
Kursy:
- Excel, Access - Bazy Danych (10/2009 - 01/2010)
- Specjalista ds. kadrowo-płacowych (04/2007 - 09/2007)
- Prowadzenie księgowości od podstaw (04/2006 - 06/2006)
Szkolenia:
- Planowanie, analiza i kontrola kosztów pracy (08/2010)
- Miejsce pracy a podróż służbowa (08/2009)
- Najnowsze zmiany w prawie pracy (01/2009)
- Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych na 2009 r. oraz obowiązki podatnika związane z zakończeniem roku podatkowego (01/2009)
- Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego z uwzględnieniem wyroku TK z dnia 24.06.2008r. (10/2008)
- MC Excel - przegląd narzędzi zaawansowanych (06/2008)
- Podróże służbowe - rozliczanie delegacji w 2008r. (06/2008)
- Najnowsze zmiany w przepisach ubezpieczeń społecznych, prawa pracy po nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o PIP oraz zarządzanie dokumentacją w firmie i jej archiwizowanie (09/2007)
- Najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków oraz praktyczne ich zastosowanie (02/2007)
- Metodyka orientacji i poradnictwa zawodowego (07/2006)
- Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie (04/2006)
- Excel, Access - Bazy Danych (10/2009 - 01/2010)
- Specjalista ds. kadrowo-płacowych (04/2007 - 09/2007)
- Prowadzenie księgowości od podstaw (04/2006 - 06/2006)
Szkolenia:
- Planowanie, analiza i kontrola kosztów pracy (08/2010)
- Miejsce pracy a podróż służbowa (08/2009)
- Najnowsze zmiany w prawie pracy (01/2009)
- Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych na 2009 r. oraz obowiązki podatnika związane z zakończeniem roku podatkowego (01/2009)
- Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego z uwzględnieniem wyroku TK z dnia 24.06.2008r. (10/2008)
- MC Excel - przegląd narzędzi zaawansowanych (06/2008)
- Podróże służbowe - rozliczanie delegacji w 2008r. (06/2008)
- Najnowsze zmiany w przepisach ubezpieczeń społecznych, prawa pracy po nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o PIP oraz zarządzanie dokumentacją w firmie i jej archiwizowanie (09/2007)
- Najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków oraz praktyczne ich zastosowanie (02/2007)
- Metodyka orientacji i poradnictwa zawodowego (07/2006)
- Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie (04/2006)
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi: Menedżer HR, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Politechnika Gdańska
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet Gdański
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
Uniwersytet Gdański
Studia na Uniwersytecie Gdańskim to konkurencyjność na rynku pracy. Pożądane wśród pracodawców kierunki studiów, praktyczne umiejętności dzięki nowoczesnym pracowniom oraz stażom.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Neomedia
W świecie zdominowanym przez brukowce, trudno znaleźć medium, w którym informacje są w takim stopniu interesujące, jak i prawdziwe. Już niedługo ten stan rzeczy ulegnie zmianie...
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
