Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Ekspert ds. Projektu
1.wdrażanie zarządzania procesami w Banku (podejście, proces, dokumentacja, harmonogram, organizowanie i zarządzanie zespołami projektowymi ds. mapowania i modelowania procesów, szkolenia, itp.);
2.udział w opracowywaniu koncepcji nowej struktury organizacyjnej w Banku;
3.zarządzanie dokumentacją projektową (budżet, harmonogramy, sprawozdania)
4.tłumaczenia dokumentacji projektowej i korespondencji (jęz. polski - jęz. angielski - jęz. polski);
2.udział w opracowywaniu koncepcji nowej struktury organizacyjnej w Banku;
3.zarządzanie dokumentacją projektową (budżet, harmonogramy, sprawozdania)
4.tłumaczenia dokumentacji projektowej i korespondencji (jęz. polski - jęz. angielski - jęz. polski);
Starszy Specjalista Bankowy – Kierownik Projektu
1. Wdrożone projekty:
a. System udostępniania informacji w zakresie rentowności klientów i produktów w technologii intranetowej ETAP ANALIZY – sierpień 2002r.
b. Automatyczna obsługa płatności przychodzących do banku za pośrednictwem systemu SWIFT w komunikatach MT101 – luty 2002r.
c. Dostosowanie brytyjskiej metodyki zarządzania projektami PRINCE2 do organizacji zarządzania projektami w BRE BANKU S.A. – styczeń 2002r.
d. Budowa strony intranetowej Biura Organizacji Projektów Bankowych w sieci Banku – styczeń 2002r.
e. Wdrożenie nowego elektronicznego kanału dystrybucji ‘MultiCash’ dla klientów Banku – czerwiec 2001r.
2. Wspomagane projekty:
a. Wsparcie merytoryczne i organizacyjne projektu CRM w BRE BANKU S.A.
b. Wsparcie organizacyjne projektu INTRANET w BRE BANKU S.A. w zakresie dokumentacji prac projektowych.
c. Wsparcie organizacyjne i merytoryczne przy organizacji przetargów i konkursów ofert
a. System udostępniania informacji w zakresie rentowności klientów i produktów w technologii intranetowej ETAP ANALIZY – sierpień 2002r.
b. Automatyczna obsługa płatności przychodzących do banku za pośrednictwem systemu SWIFT w komunikatach MT101 – luty 2002r.
c. Dostosowanie brytyjskiej metodyki zarządzania projektami PRINCE2 do organizacji zarządzania projektami w BRE BANKU S.A. – styczeń 2002r.
d. Budowa strony intranetowej Biura Organizacji Projektów Bankowych w sieci Banku – styczeń 2002r.
e. Wdrożenie nowego elektronicznego kanału dystrybucji ‘MultiCash’ dla klientów Banku – czerwiec 2001r.
2. Wspomagane projekty:
a. Wsparcie merytoryczne i organizacyjne projektu CRM w BRE BANKU S.A.
b. Wsparcie organizacyjne projektu INTRANET w BRE BANKU S.A. w zakresie dokumentacji prac projektowych.
c. Wsparcie organizacyjne i merytoryczne przy organizacji przetargów i konkursów ofert
Error 503 Service Unavailable
Service Unavailable
Guru Meditation:
XID: 34082711
Varnish cache server
Szkolenia i kursy
1.INFOVIDE Sp. z o.o.
-Warsztaty zarządzania projektami (marzec 2002r.)
-Harmonogramowanie prac projektowych (listopad 2000r.)
-Zarządzanie projektami (sierpień 2000r.)
-Skuteczne zarządzanie zespołem (sierpień 2000r.)
2.BRE BANK S.A. - System Jakości w BRE Banku S.A. (listopad 2000r.)
3.SLG THOMAS INTERNATIONAL Sp. z o.o. – Analiza Profilu Osobowego (grudzień 2000r.)
4.Konferencja „CRM w instytucjach finansowych” zorganizowana przez Institute for International Research Sp. z o.o. (marzec 2001r.)
-Warsztaty zarządzania projektami (marzec 2002r.)
-Harmonogramowanie prac projektowych (listopad 2000r.)
-Zarządzanie projektami (sierpień 2000r.)
-Skuteczne zarządzanie zespołem (sierpień 2000r.)
2.BRE BANK S.A. - System Jakości w BRE Banku S.A. (listopad 2000r.)
3.SLG THOMAS INTERNATIONAL Sp. z o.o. – Analiza Profilu Osobowego (grudzień 2000r.)
4.Konferencja „CRM w instytucjach finansowych” zorganizowana przez Institute for International Research Sp. z o.o. (marzec 2001r.)
Edukacja
Specjalizacje
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie projektem
Zainteresowania
siatkówka
kino
książki
kino
książki
Inne
W wyniku przeprowadzonych testów osobowościowych mój profil określony został jako ‘trener’ i ‘doradca’. Pracę z ludźmi stawiam na równi z realizacją zadań. Jestem osobą niezależną, kreatywną, potrafiącą szybko integrować się z grupą i nowym środowiskiem. Zarządzając zespołem nie dążę do kontrolowania, ale staram się promować współpracę. Jestem dobrym słuchaczem i jestem zawsze otwarta na nowe pomysły i opinie.
W procesie podejmowania decyzji opieram się na faktach, ale moje doświadczenia i intuicja mają również znaczenie.
Silne strony:
-umiejętność współpracy
-szybkość w działaniu
-konstruktywność
-komunikacja
-kreatywność
-lojalność
-odpowiedzialność
-konsekwencja
-umiejętności organizacyjne
W procesie podejmowania decyzji opieram się na faktach, ale moje doświadczenia i intuicja mają również znaczenie.
Silne strony:
-umiejętność współpracy
-szybkość w działaniu
-konstruktywność
-komunikacja
-kreatywność
-lojalność
-odpowiedzialność
-konsekwencja
-umiejętności organizacyjne
Grupy
Uczelnia Łazarskiego
Łazarski to wiodąca uczelnia prawniczo-ekonomiczna w Warszawie. Jest najlepszą polską szkołą wyższą według globalnego rankingu U-Multirank. Od lat przoduje w rankingach „Rzeczpospolitej” i
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.