пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Dobrze, dzięuje Ci
-
Bardzo dziękuje Panie Marcinie,
a co jeśłi firma czy zakład pracy nie prowadzi pomiarów hałasu czy drgań na tym stanowisku. To czy też mogę to wpisać ? -
Witam,
Czy ktoś mógłby pomóc mi wypełnić według swojego uznania skierowanie na badania dla stanowiska kierowca autobusu. według schematu
CHARAKTERYSTYKA NARAŻENIA NA CZYNNIKI SZKODLIWE/UCIĄŻLIWE WYSTĘPUJĄCE
NA STANOWISKU PRAC przy każdej pozycji wpisując tak lub nie
1 Hałas ( poziom ekspozycji 8h, lub poz. Równoważny na 8h/dB
2 Drgania mechaniczne( miejscowe, ogólne)*(ekspozycja na 8h/m/s2)
3 Pyły przemysłowe ( przekroczenie NDS )
4 Czynniki chemiczne (wymienić jakie), ( przekroczenie NDS)
5 Mikroklimat gorący ( wyznaczony wskaźnik WBGT, lub inne)
6 Mikroklimat zimny ( wyznaczony wskaźnik WCL, lub inne )
7 Oświetlenie sztuczne ( średnie natężenie oświetlenia w Lx )
8 Promieniowanie ( jonizujące, podczerwone, UV, elektromagnetyczne )*
9 Czynniki biologiczne ( wymienić jakie)
10 Praca przy monitorach ekranowych ( do 4 godz./powyżej 4 godz.)
11 Ruchy monotypowe kończyn
12 Praca fizyczna z wydatkiem energetycznym powyżej 1500 kcal.
13 Ręczne przenoszenie ciężarów
14 Prace wymagające pełnej sprawności psychoruchowej ( obsługa maszyny w ruchu, operator suwnicy, obsługa wózka samojezdnego, operator sprzętu ciężkiego, kierowanie pojazdem )*
15 Praca na wysokości powyżej 3 m
16 Praca zmianowa
17 Wysiłek głosowy
18 Stanowisko decyzyjne
19 Wymagane zaświadczenie sanitarne -
Pani Magdaleno
a jak uzasadnisz nieuznanie? bo wydaje mi się, że kłamie?
1) Człowiek który złamał nos i wybił sobie ząb - krwawi z nosa
2) Człowiek który złamał nos i wybił sobie ząb - nie idzie wyluzowany przez cały plac do budynku ( taki uraz napewno mocno boli)
3) nikomu tego nie zgłosił
4) przez 10 minut rozmawiał z kolegami i dyspozytorem -0 niky\t z nich nie stwierdzi ba nawet nie przypuszczałby że Pan XX uległ takiemu zdarzeniu
5) nie wiem czy byłby w stanie przespać spokojnie całą noc
6) po 15 godzinach stwierdził że przyjdzie do pracy i zgłosi wypadek
7) uważam że uraz był śwież napewno nie sprzed 15 godzin - po tym czasie nos byłby fioletowy
A teraz ilość powodów dla których mam twierdzić żę pracownik mówi prawdę
= zero -
chodziło mi o górną :)
-
Nie uznala bym
-
Co Wy byście zrobili ?
-
Proszę o pomoc w nizej opisanej sprawie.
pracownik pracujacy na 2 zmianie jako kierowca, pracę kończył o 21. Okolo godziny 20:50 po zatankowaniu i umyciu pojazdu odstawił go na miejsce postojowe. Jak twierdzi pracownik wychodząc z pojazdu poślizgnął się i upadl na twarz złamał nos i wybił zęba ( przednią dwójkę). Wstal i poszedl oddać dokumenty pojazdu do biurowca w którym by dyspozytor. Nie zgłosił mu tego. Zachowywał się jakby nigdy nic. Następnego dnia o godz 12 przyszedl do pracy i powiedział ze wczoraj ulegl wypadkowi i idzie na izbę przyjęć do szpitala.
Jak dla mnie klamie perfidnie klamie ogladalam nagranie z kamer jak pracownik szedl przez plac oraz w budynku u dyspozytora przez 10 minut rozmawiam z innymi kierowcami i wcale nie wygladal na poszkodowanego. Poza tym nie wytrzymałby z bólu a on sobie na luzie rozmawia. Co prawda kamera nie siega do mniejsca wypadku wiec nie mam 100% pewności.
twierdzę że stalo sie to dzisiaj do południa.
Jak mam sie do tego ustosunkować. -
Witam,
czy ktoś Państwa orientuje się gdzie można zaprojektować sobie zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp.
Dokładnie chodzi mi o zaprojektowanie druku z logo firmy -
W rejestrze czynników należy wpisać liczbe osób pracujących w warunkach przekroczenia wartości dopuszczalnych
stanowisko pracy lakiernik pomiary zapylenia : pył całkowity krotność0,16 a respirabilny 0,21. przy jakich wartościach było by przekroczenie wartości -
Wiem że lista jest duża
-
Witam,
mam pytanie odnośnie pomiarów środowiskowych.
Przy pomiarach hałasu wartości progów działania wynosi 80dB
jak wygląda sprawa przy pomiarach zapylenia pył całkowity i respirabilny
oraz w przypadku czynników chemicznych ?? -
Po pierwsze: Nie, nie ja. Chę to wiedzieć ponieważ muszę to udowodni to pewnej osobie która myśli że pozjadała rozumy.
Po drugie : wydawało mi się że po to jest forum aby dzielić się doświadczeniami i służyć pomocą innym użytkownikom jeśli ktoś jej potrzebuje. Jeśli pytania wydają się Tobie banalnie i nie potrafisz odpowiedzieć konkretnie to może nie ma sensu żebyś się wypowiadał.
Oczekiwałam konkretnej odpowiedzi a nie twoich osobistych wywodów -
a co z numerem zaświadczenia wg. rejestru czy mogę wpisać po prostu 1/2015
-
zakład pracy
-
Witam serdecznie,
Mam pytanie odnośnie szkoleń okresowych organizowanych w firmie.
Czy ktoś z was pracując w firmie na stanowisku specjalista bhp lub starszy inspektor bhp świadczy dodatkową usługę w ramach osobnej umowy zlecenie.
Jeśli tak to mam prośbę o przedstawienie wzoru zaświadczenia o odbyciu szkolenia bhp.
Chodzi mi dokładnie co wpisać na zaświadczeniu :
ZORGANIZOWANE PRZEZ - podać tutaj moje imię i nazwisko
oraz jak to jest z numerem zaświadczenia czy nadaje go sama czy jest to gdzieś ustalone ? -
Witam serdecznie,
Mam pytanie odnośnie szkoleń okresowych organizowanych w firmie.
Czy ktoś z was pracując w firmie na stanowisku specjalista bhp lub starszy inspektor bhp świadczy dodatkową usługę w ramach osobnej umowy zlecenie.
Jeśli tak to mam prośbę o przedstawienie wzoru zaświadczenia o odbyciu szkolenia bhp.
Chodzi mi dokładnie co wpisać na zaświadczeniu :
ZORGANIZOWANE PRZEZ - podać tutaj moje imię i nazwisko
oraz jak to jest z numerem zaświadczenia czy nadaje go sama czy jest to gdzieś ustalone ? -
A jeśli są to pracownicy którzy tylko okazjonalnie 3-4 razy w miesiącu wykonują taką pracę np. informatyk sprawdza 2 razy w miesiącu monitoring znajdujący się na budynku firmy ???
-
Proszę o pomoc na temat badań wysokościowych.
Pracownicy zatrudnieni w firmie od X lat na stanowisku malarz, mechanik, elektryk, byli wysyłani na badania okresowe gdzie nikt nie wpisywał im w zagrożeniach praca na wysokości do 3 m.
Chciałabym to teraz wyprowadzić. Nie wiem tylko czy muszę ich skierować jeszcze raz na badania pomimo tego, że posiadają aktualne badania okresowe.
Co później czeka mnie odnoście dokumentacji. Czy muszę stworzyć rejestr prac szczególnie niebezpiecznych oraz wprowadzić inne procedury szkoleń.
Czy w przypadku takich pracowników ( praca na wysokości do 3 m) szkolenia okresowe będą co rok.
Proszę o pomoc
Pozdrawiam -
Proszę o pomoc na temat badań wysokościowych.
Pracownicy zatrudnieni w firmie od X lat na stanowisku malarz, mechanik, elektryk, byli wysyłani na badania okresowe gdzie nikt nie wpisywał im w zagrożeniach praca na wysokości do 3 m.
Chciałabym to teraz wyprowadzić. Nie wiem tylko czy muszę ich skierować jeszcze raz na badania pomimo tego, że posiadają aktualne badania okresowe.
Co później czeka mnie odnoście dokumentacji. Czy muszę stworzyć rejestr prac szczególnie niebezpiecznych oraz wprowadzić inne procedury szkoleń.
Czy w przypadku takich pracowników ( praca na wysokości do 3 m) szkolenia okresowe będą co rok.
Proszę o pomoc
Pozdrawiam
- 1
- 2
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
