пропозиції роботи
Dorota Florczak
Specjalista ds. administracyjno-kadrowych
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Direct Search
Prawo jazdy
Human Resources
Selekcja kandydatów
Selekcja CV
Rekrutacje techniczne
Sprzedaż
znajmość pakietu MS Office,
Kontakt z klientem
Rekrutacje średniego i wysokiego szczebla
Rekrutacje specjalistyczne
Rekrutacje stałe
Rekrutacje B2B
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. administracyjno-kadrowych
- obsługa kadrowa pracowników, praktykantów i stażystów
- współpraca z biurem rachunkowym
- kompletacja i organizacja obiegów dokumentów kadrowych (umowy, świadectwa pracy, zaświadczenia, wnioski, wstępne i okresowe badania lekarskie)
- rozliczanie delegacji i wyjazdów służbowych pracowników
- archiwizacja dokumentów kadrowych, projektowych i administracyjnych
- telefoniczny, mailowy i bezpośredni kontakt instytucjami, kontrahentami
- pomoc w zespole ofertowym (archiwizacja dokumentów, dbanie o aktualność zaświadczeń z ZUS, KRS, US, itp.)
- doraźne zastępstwa w sekretariacie
- organizacja spotkań i wydarzeń firmowych
- administracja budynku ( dbanie o aktualność przeglądów, współpraca z dozorcą, współwłaścicielami i administratorem, zgłaszanie i koordynacja napraw)
- współpraca z biurem rachunkowym
- kompletacja i organizacja obiegów dokumentów kadrowych (umowy, świadectwa pracy, zaświadczenia, wnioski, wstępne i okresowe badania lekarskie)
- rozliczanie delegacji i wyjazdów służbowych pracowników
- archiwizacja dokumentów kadrowych, projektowych i administracyjnych
- telefoniczny, mailowy i bezpośredni kontakt instytucjami, kontrahentami
- pomoc w zespole ofertowym (archiwizacja dokumentów, dbanie o aktualność zaświadczeń z ZUS, KRS, US, itp.)
- doraźne zastępstwa w sekretariacie
- organizacja spotkań i wydarzeń firmowych
- administracja budynku ( dbanie o aktualność przeglądów, współpraca z dozorcą, współwłaścicielami i administratorem, zgłaszanie i koordynacja napraw)
Specjalista ds. administracji i obsługi klienta
Biuro tłumaczeń i szkoleń BTS s.c.
- obsługa klientów (osobiście, mailowo i telefonicznie), udzielanie informacji na temat oferty firmy
- pozyskiwanie i kontakt z tłumaczami
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
- tworzenie raportów i zestawień
- opieka nad stażystami
- wdrażanie nowych osób na stanowisko administracyjne
- pozyskiwanie i kontakt z tłumaczami
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
- tworzenie raportów i zestawień
- opieka nad stażystami
- wdrażanie nowych osób na stanowisko administracyjne
Specjalista ds. rekrutacji IT
- Planowanie i realizacja projektów rekrutacyjnych z branży IT
- Przygotowanie profili osobowych według ustalonych standardów klienta
- Poszukiwania kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili
- Utrzymywanie kontaktu z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji
- Wyszukiwanie i rozwijanie relacji z nowymi klientami
- Komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami
- Negocjowanie warunków umów
- Udział w pracach administracyjno-biurowych
- Przygotowanie profili osobowych według ustalonych standardów klienta
- Poszukiwania kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili
- Utrzymywanie kontaktu z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji
- Wyszukiwanie i rozwijanie relacji z nowymi klientami
- Komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami
- Negocjowanie warunków umów
- Udział w pracach administracyjno-biurowych
Młodszy konsultant ds. rekrutacji
- tworzenie bazy potencjalnych Klientów
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi Klientami
- head-hunting
- udział w spotkaniach z Klientami
- udział w negocjacjach z Klientem
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji, standaryzacja CV
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- pomoc w koordynacji Asystentów ds. Rekrutacji
- planowanie i raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi Klientami
- head-hunting
- udział w spotkaniach z Klientami
- udział w negocjacjach z Klientem
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji, standaryzacja CV
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- pomoc w koordynacji Asystentów ds. Rekrutacji
- planowanie i raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne
Asystent ds. Rekrutacji
- tworzenie bazy potencjalnych Klientów
- pozyskiwanie potencjalnych Klientów
- selekcja i standaryzacja CV
- kontakt z Klientami, prowadzenie negocjacji
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
-udział w spotkaniach z Klientami
- zamieszczanie ogłoszeń
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- pozyskiwanie potencjalnych Klientów
- selekcja i standaryzacja CV
- kontakt z Klientami, prowadzenie negocjacji
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
-udział w spotkaniach z Klientami
- zamieszczanie ogłoszeń
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
sprzedawca
- obsługa kasy fiskalnej
- obsługa klienta zgodnie z wyznaczonymi standardami
- przyjmowanie dostaw
- dbanie o ekspozycję w sklepie
- obsługa klienta zgodnie z wyznaczonymi standardami
- przyjmowanie dostaw
- dbanie o ekspozycję w sklepie
Edukacja
pedagogika, spec. doradztwo zawodowe i personalne, magisterskie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Pedagogika, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, licencjackie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Organizacje
Działalność w Wydziałowej Komisji Ekonomicznej od 2012 roku
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
IT – Praca dla osób z charakterem
Grupa zrzesza informatyków oraz konsultantów branży IT. Dyskusje oraz możliwości współpracy to cel tej grupy.
