Dorota Ciemna

Listopad 2016 - Wrzesień 2018
Stanowisko: RECEPCJONISTKA

Od października 2018 stanowisko ds. projektów kulturalno-społecznych

• Tworzenie kart oceny ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy
• Przygotowywanie odpowiednich materiałów i informacji dla właściciela firmy
• Przygotowywanie prezentacji na potrzeby firmy

• Zarządzanie działalnością restauracji
• Odpowiedzialność za jakoś obsługi gości
• Odpowiedzialność za rekrutację, szkolenie, motywowanie i rozwój podległych pracowników
• Tworzenie i nadzór lokalnych promocji
• Miesięczne analizy finansowe obrotu towarów
• Utrzymywanie kontaktów biznesowych z dostawcami i odbiorcami usług
• Przygotowywanie ofert okolicznościowych
• Organizowanie cyklicznych eventów w lokalu (np. Ladies Night, karaoke, koncerty itp.)

• Budowanie i wdrażanie strategii marketingowej firmy
• Odpowiedzialność za rekrutację, szkolenie, motywowanie i rozwój podległych pracowników
• Koordynowanie prac biurowych
• Budowanie relacji z lokalnymi partnerami
• Zarządzanie zespołem osób
• Zarządzanie przedsprzedażą umów członkowskich

• Analiza i opracowywanie statystyk związanych z organizowanymi imprezami firmy
• Koordynacja działań biura
• Promocja i marketing prowadzonej działalności firmy
• Opracowywanie dokumentacji związanej z organizowanymi przedsięwzięciami
• Współpraca z kontrahentami firmy
• Koordynacja pracy instruktorów, trenerów, wychowawców i kierowników podczas organizowanych przez firmę imprez
• Przygotowywanie ofert