Dominika Zielińska-Ramian

• kompleksowe zarządzanie projektami szkoleniowymi (diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, tworzenie programów szkoleniowych, ewaluacja szkoleń) (ponad 1000h)
• prowadzenie szkoleń (w oparciu o narzędzia warsztatowe i gry szkoleniowe)
- Kompetencje osobiste i interpersonalne: m.in. komunikacja, automotywacja i wyznaczanie celów, asertywność, radzenie sobie ze stresem, autoprezentacja, zarządzanie czasem, wystąpienia publiczne
- Kompetencje menadżerskie: m.in.leadership i zarządzanie zespołem, wspieranie rozwoju pracowników, delegowanie zadań, twórcze rozwiązywanie konfliktów, budowanie wizerunku własnego i organizacji, umiejętności coachingowe
• kompleksowe zarządzanie projektami coachingowymi
• przeprowadzanie life coachingu osób prywatnych i business coachingu w organizacjach (ponad 500h)

Szkolenia m.in. dla: Arcelor, Pracuj.pl, Credit Suisse, Urząd m. st. Warszawy, Polpharma, Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej, ZUS, TESCO, PKP, PARP, Inkubator Przedsiębiorczości, Szkoła Wyższa im. Bogdana Jańskiego, Volvo, Rosti, Projekt Erasmus +,

• projektowanie i przeprowadzenie autorskich szkoleń kompetencji miękkich i menadżerskich
• prowadzenie procesów coachingowych i mentoringowych kierowników średniego i wyższego szczebla
• przygotowanie strategii działań rozwojowych i szkoleniowych dla pracowników
- diagnozowanie poziomu kompetencji i potencjału rozwojowego
- tworzenie narzędzi wspierających rozwój kompetencji
• zarządzanie programami rozwojowymi i szkoleniowymi kadry menadżerskiej
- rekrutacja kandydatów
- przygotowywanie narzędzi monitorowania postępów
- nadzorowanie zaangażowania i poziomu wsparcia przełożonych w rozwoju pracowników objętych programami rozwojowymi
- udzielanie informacji zwrotnej
• organizacja i zarządzanie AC/DC
- tworzenie modelów kompetencji i narzędzi AC/DC
- tworzenie harmonogramów AC/DC
- lider zespołu asesorów
- tworzenie raportów kompetencji po AC/DC i przekazywanie informacji zwrotnej
• organizacja i zarządzanie procesami ocen pracowniczych
• organizacja i zarządzanie procesami ankiet pracowniczych
• administrowanie danych szkoleniowych oraz raportowanie