пропозиції роботи
Dominika Machynia
Specjalista ds HR
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Assessment Center
Direct Search
Employer Branding
rekrutacja
budowanie wizerunku pracodawcy
Szkolenia pracowników
Kadry i płace
Wyławianie talentów
Selekcja CV
inicjatywa
Rekrutacja przez Internet
Tworzenie polityk HR
Prawo pracy
Zarządzanie czasem
Kreatywne rozwiązania
Rekrutacje średniego i wysokiego szczebla
zarządzanie czasem i organizacja własnej pracy
programowanie neurolingwistyczne
Kreatywność i odpowiedzialność
system motywacyjny pracowników
Budowanie marki pracodawcy
Weryfikacja umiejętności pracowników oraz kandydatów do pracy
rekrutacje niskiego i średniego szczebla
Języki
polski
ojczysty
angielski
dobry
hiszpański
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
wolny zawod
* piszę swoją książkę - powieść obyczajową,
* tworzę wiersze i uczestniczę w konkursach poetyckich,
* wykonuję obrazy z mchu i innych materiałów naturalnych,
* uczę się języka tureckiego, poziom podstawowy
* tworzę wiersze i uczestniczę w konkursach poetyckich,
* wykonuję obrazy z mchu i innych materiałów naturalnych,
* uczę się języka tureckiego, poziom podstawowy
Specjalista HR ds Rekrutacji
Lockus
* prowadziłam rekrutacje od A do Z Doradców Telefonicznych na projekt telewizji satelitarnej, bankowy oraz modowy,
* administrowałam fan page firmy na portalach społecznościowych ( facebook, instagram, twitter) dbając o pozytywny wizerunek firmy,
* współpracowałam ze szkołami w celu prezentacji naszych ofert pracy uczniom.
* wpływałam na realizacje miesięczne celów (z 40% wcześniej na 84 i 100% z moim wsparciem)
* administrowałam fan page firmy na portalach społecznościowych ( facebook, instagram, twitter) dbając o pozytywny wizerunek firmy,
* współpracowałam ze szkołami w celu prezentacji naszych ofert pracy uczniom.
* wpływałam na realizacje miesięczne celów (z 40% wcześniej na 84 i 100% z moim wsparciem)
Specjalista ds Rekrutacji
Prowadziłam kompleksową rekrutację na następujące
stanowiska:
* Specjalista ds. sprzedaży szkoleń
* Rekruter ds bezpłatnych szkoleń
* Koordynator w dziale zamówień publicznych
* Specjalista ds ofertowania
* Pracownicy biurowi w dziale zamówień publicznych
* Praktykant w dziale zamówień publicznych
* Organizator turystyki
* Specjalista ds raportowania
* Native Speaker (British English)
* Informatyk
* wpłynęłam na rozwój firmy zwiększając dwukrotnie liczbę
stałych, wartościowych pracowników pozyskując ich również z
konkurencji,
* utrzymywałam wysoki poziom obsadzonych stanowisk oraz
dbałam o obsadzenie rotujących miejsc
stanowiska:
* Specjalista ds. sprzedaży szkoleń
* Rekruter ds bezpłatnych szkoleń
* Koordynator w dziale zamówień publicznych
* Specjalista ds ofertowania
* Pracownicy biurowi w dziale zamówień publicznych
* Praktykant w dziale zamówień publicznych
* Organizator turystyki
* Specjalista ds raportowania
* Native Speaker (British English)
* Informatyk
* wpłynęłam na rozwój firmy zwiększając dwukrotnie liczbę
stałych, wartościowych pracowników pozyskując ich również z
konkurencji,
* utrzymywałam wysoki poziom obsadzonych stanowisk oraz
dbałam o obsadzenie rotujących miejsc
Rekruter
(AMB Energia do 11.2014 i Duon Sprzedaż sp z o.o do 11.2016)
* wyszukiwałam "perełki" wśród przedstawicieli handlowych, managerów regionalnych, Key Account Managerów, Telemarketerów i specjalistów ds. pozyskiwania nieruchomości pod OZE
* aktywnie działałam nad usprawnieniem procesu rekrutacji
* byłam jednym z najaktywniejszych i najskuteczniejszych Headhunterów
* wyszukiwałam "perełki" wśród przedstawicieli handlowych, managerów regionalnych, Key Account Managerów, Telemarketerów i specjalistów ds. pozyskiwania nieruchomości pod OZE
* aktywnie działałam nad usprawnieniem procesu rekrutacji
* byłam jednym z najaktywniejszych i najskuteczniejszych Headhunterów
Specjalista ds HR
Wolny strzelec
* kompleksowe rekrutacje dla firm (głownie dla brokerów
finansowych i ubezpieczeniowych)
- przygotowanie opisu stanowiska i profilu kandydata
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń w Internecie
- research baz danych cv
- selekcja aplikacji
- umawianie spotkań rekrutacyjnych i ich prowadzenie
- opracowanie przebiegu rozmów i przygotowanie materiałów
- feedback
* opracowywanie systemów motywacyjnych
* badanie potrzeb szkoleniowych
* rozwijanie talentów pracowników
* dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy w mediach społecznościowych
* onboarding
finansowych i ubezpieczeniowych)
- przygotowanie opisu stanowiska i profilu kandydata
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń w Internecie
- research baz danych cv
- selekcja aplikacji
- umawianie spotkań rekrutacyjnych i ich prowadzenie
- opracowanie przebiegu rozmów i przygotowanie materiałów
- feedback
* opracowywanie systemów motywacyjnych
* badanie potrzeb szkoleniowych
* rozwijanie talentów pracowników
* dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy w mediach społecznościowych
* onboarding
Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń
laris
* opracowywałam i prowadziłam kompleksowy proces rekrutacji
* badałam potrzeby szkoleniowe
* prowadziłam szkolenie z zakresu Savoir vivre w biznesie
* opracowywałam plan szkoleń w oparciu o budżet
* wprowadziłam doskonalenie talentów pracowników
* badałam potrzeby szkoleniowe
* prowadziłam szkolenie z zakresu Savoir vivre w biznesie
* opracowywałam plan szkoleń w oparciu o budżet
* wprowadziłam doskonalenie talentów pracowników
Specjalista ds. Rekrutacji
CT Centrum Telemarketingu spółka z.o.o.
* prowadziłam proces rekrutacji od A do Z w oparciu o profil kandydata i opis
stanowiska
* wykazywałam kreatywność w pozyskiwaniu kandydatów
* dbając o pozytywny wizerunek firmy zawsze informowałam kandydatów o
rezultacie rekrutacji
* w tygodniu wysyłałam 25 osób na szkolenie
stanowiska
* wykazywałam kreatywność w pozyskiwaniu kandydatów
* dbając o pozytywny wizerunek firmy zawsze informowałam kandydatów o
rezultacie rekrutacji
* w tygodniu wysyłałam 25 osób na szkolenie
Rekruter
* dopełniłam zespół kunsultantów
* kreowałam pozytywny wizerunek firmy nie zapominając o feedbacku o wyniku
rekrutacji
* pomagałam przy organizacji szkoleń
* współtworzyłam wewnętrzny system do zarządzania bazą kandydatów i
spotkań
* kreowałam pozytywny wizerunek firmy nie zapominając o feedbacku o wyniku
rekrutacji
* pomagałam przy organizacji szkoleń
* współtworzyłam wewnętrzny system do zarządzania bazą kandydatów i
spotkań
Doradca klienta biznesowego
Projekty: PC Factory
* sprzedawałam modemy do internetu mobilnego
* poszerzałam wiedzę na temat skutecznej sprzedaży i negocjacji
* sprzedawałam modemy do internetu mobilnego
* poszerzałam wiedzę na temat skutecznej sprzedaży i negocjacji
Doradca klienta indywidualnego
Zewnętrzne Call Center przy projekcie telewizji n
Projekt: telewizja n
* sprzedawałam usługi firmy (minimum 3 sprzedaże dziennie) i przedłużałam
umowy
* doskonaliłam kontakty interpersonalne i umiejętności negocjacyjne
* sprzedawałam usługi firmy (minimum 3 sprzedaże dziennie) i przedłużałam
umowy
* doskonaliłam kontakty interpersonalne i umiejętności negocjacyjne
Pracownik biura podróży
Biuro Turystyki Antałek
Praktyka studencka
* obsługiwałam urządzenia biurowe - kserokopiarkę, fax
* wyszukiwałam informacje w internecie
* odpowiadałam na maile
* dbałam o obieg korespondencji
* udzielałam informacji interesantom w biurze
* obsługiwałam urządzenia biurowe - kserokopiarkę, fax
* wyszukiwałam informacje w internecie
* odpowiadałam na maile
* dbałam o obieg korespondencji
* udzielałam informacji interesantom w biurze
Szkolenia i kursy
2015 rok
- Szkolenie "Jak zatrudnić najlepszych pracowników do swojej
firmy", prowadzący Marcin Pawelec ( Treehouse Origin)
2014 rok
- Intensywny wakacyjny kurs języka angielskiego
* od 2011 samokształcenie z zakresu rozwoju, poczucia własnej
wartości, zarządzania, NLP, umysłu lidera, uwalnianiu
kreatywności na podstawie szkoleń Andrzeja Batko, Briana
Tracy, Iwony Majewskiej Opiełka
* 11-12.2011 Centrum Edukacji Kadr w Krakowie - Kurs kadrowo – płacowy, zaświadczenie MEN
* 07-08. 2011 ITI Neovision – Szkolenie z oferty abonenckiej, standardów obsługi klienta
* 05.2010 mConnect- Szkolenie z produktów, rozwój umiejętności sprzedażowych, pokonywania obiekcji, badanie potrzeb klienta, język korzyści, typy klientów, style negocjacji, asertywność sprzedawcy
- Szkolenie "Jak zatrudnić najlepszych pracowników do swojej
firmy", prowadzący Marcin Pawelec ( Treehouse Origin)
2014 rok
- Intensywny wakacyjny kurs języka angielskiego
* od 2011 samokształcenie z zakresu rozwoju, poczucia własnej
wartości, zarządzania, NLP, umysłu lidera, uwalnianiu
kreatywności na podstawie szkoleń Andrzeja Batko, Briana
Tracy, Iwony Majewskiej Opiełka
* 11-12.2011 Centrum Edukacji Kadr w Krakowie - Kurs kadrowo – płacowy, zaświadczenie MEN
* 07-08. 2011 ITI Neovision – Szkolenie z oferty abonenckiej, standardów obsługi klienta
* 05.2010 mConnect- Szkolenie z produktów, rozwój umiejętności sprzedażowych, pokonywania obiekcji, badanie potrzeb klienta, język korzyści, typy klientów, style negocjacji, asertywność sprzedawcy
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Centrum Szkolenia i Organizacji Systemów Jakości Politechniki Krakowskiej imienia Tadeusza Kościuszk
Stosunki Międzynarodowe, magisterskie
Krakowska akademia imienia Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Obsługa klienta
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Zainteresowania
* poezja: piszę wiersze (startuję w konkursach poetyckich),
* piszę swoją książkę: powieść obyczajową,
* tematyka II wojny światowej,
* skoki narciarskie,
* piłka nożna
* piszę swoją książkę: powieść obyczajową,
* tematyka II wojny światowej,
* skoki narciarskie,
* piłka nożna
Inne
od 2015 - Redaktor strony na Facebooku dotyczącego ofert pracy w Krakowie liczącego ponad 20.000 obserwujących,
2013/2014 rok - własne materiały szkoleniowe z zakresu:
* obsługi klienta, składowych rozmów negocjacyjnych i
domykania sprzedaży
* savoir vivre w biznesie
* oraz system motywowania pracowników
* obsługa komputera i urządzeń biurowych (system operacyjny Windows, sieć Internet, pakiet Microsoft Office, programy graficzne
* znajomość programów: Płatnik (program do obliczania i przesyłania składek ZUS), Symfonia (do prowadzenia księgowości), Amadeus (system informacji i rezerwacji w turystyce)
* obsługa systemów do zarządzania kontaktami z klientami - CRM Outbound oraz Siebel
2013/2014 rok - własne materiały szkoleniowe z zakresu:
* obsługi klienta, składowych rozmów negocjacyjnych i
domykania sprzedaży
* savoir vivre w biznesie
* oraz system motywowania pracowników
* obsługa komputera i urządzeń biurowych (system operacyjny Windows, sieć Internet, pakiet Microsoft Office, programy graficzne
* znajomość programów: Płatnik (program do obliczania i przesyłania składek ZUS), Symfonia (do prowadzenia księgowości), Amadeus (system informacji i rezerwacji w turystyce)
* obsługa systemów do zarządzania kontaktami z klientami - CRM Outbound oraz Siebel
Grupy
Biznes IT w Krakowie
Grupa poświęcona Małopolskiemu Parkowi Technologii Informacyjnych, innowacjom w krakowskiej branży IT, przeznaczona również dla osób zainteresowanych nowymi technologiami.
Brand Manager Club
Brand Manager. Personal Brand. Marketing Manager. Reklama, Marketing, Marka, Wizerunek, Sprzedaż.
Darmowe ebooki
Będąc członkiem tej grupy, będziesz otrzymywać informacje o pojawiających się darmowych e-bookach i audiobookach.
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Europejska Agencja Rekrutacyjna
ERTA - Europejska Agencja Rekrutacyjna
Jesteśmy prężnie działającą i dynamicznie rozwijającą się firmą rekrutacyjną, która została założona przez specjalistów w dziedzinie HR z wieloletnim doświadcze
