Dominika M

lekarz

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)

  3.01.2014, 09:54

  Dorota R.:
  

  Dominika M.:
  Bo zmiany ktore weszły dotyczą nie naliczania zasiłku macierzynskiego a chorobowego, zaś zmiany o naliczaniu z 12 osatnich miesiecy i dodawaniu 1/12 za kazdy miesiac sa dopiero w planach a nie juz podjęte. Sam ZUS nie wie jak sie do tego ustosunkować. Pozdrawiam

  A jakie zmiany w naliczaniu zasiłku chorobowego weszły?? Chodzi Ci o prawo do zasiłku w pierwszym miesiącu ubezp.? A pytałaś bezpośrednio w ZUS-ie o naliczanie powiększonych składek?

  
  TAk-zmiany dotyczą zasiłku chorobowego przed upływem 30 dni po zarejestrowaniu się do chorobowego. Wczoraj trafiłam na artykuł w jednej z gazet w interencie, że zmiany mają być wprowadzone od 01.01.2015 r.. Tylko na ile można liczyć, że to prawda. W ZUS niektórzy mówią, że licza średnia z 12 miesięcy, ale nikt nie wspomina o tej luce, że jeśli się nie jest zgfłoszonym do dobrowolnego chorobowego w tym czasie, to naliczają tylko te miesiące , w których byłaś zgłoszona. I to własnie ma sie zmianic, ale ofocjalnie żadnej informacji kiedy ma to nastąpić nie ma.

• 
  Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)

  2.01.2014, 13:14

  To ja mam takie pytanie-jak wygląda sprawa ze zgłoszeniem do wyższego zasiłku macierzyńskiego. Planowany termin porodu mam w połowie czerwca. Do tej pory opłacałam skladki preferencyjne. Zrezygnowałam z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i planuję ponownie po ok 2 miesiacach zadeklarowac ją ponownie tym razem z wyższą składką. Chcę zdążyc ze skladkami na ewentualne chorobowe w maju, ale zeby nie placic tych skladek tez za duzo-3-4. I moje pytanie-czy wiadomo cokolwiek czy takie rozwiazanie nadal funkcjonuje? Bo zmiany ktore weszły dotyczą nie naliczania zasiłku macierzynskiego a chorobowego, zaś zmiany o naliczaniu z 12 osatnich miesiecy i dodawaniu 1/12 za kazdy miesiac sa dopiero w planach a nie juz podjęte. Sam ZUS nie wie jak sie do tego ustosunkować. Pozdrawiam