Dominika Kwol

Grafik / Architekt

Wypowiedzi

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    29.08.2011, 22:57

    Miałam podobną sytuację - czyli inormację o konieczności opłacania pełnych składek do momentu uzyskania potwierdzenia od ZUS o przyznaniu zasiłku.
    Tak też zrobiłam, więc za miesiąc kiedy nastąpił poród opłaciłam pełną składkę,a dopiero po otrzymaniu pieniędzy złożyłam korektę DRA - którą trzeba koniecznie złożyć, jak znowu zostałam poinformowana w ZUS.
    Tym samym miałam nadpłatę na koncie ubezpieczeń społecznych - zus nie zwraca kwot, idą one na poczet kolejnych składek. Od kwietnia wróciłam do pracy i nie opłaciłam jeszcze żadnej składki społecznej, bo nadal mam nadpłatę.

    Oczywiście bez drobnych wyjaśnień się nie obyło - w lipcu otrzymałam pismo z zus, ze nie zapłaciłam składki na ubezpieczenie społeczne za 2 miesiące- zadzwoniłam, poinformowałam ze mam nadpłatę na tym koncie. Kulturalna odpowiedź: "aha, dziękuje za info, ja nie mam wglądu w stan konta ( hymm, dziwne pomyślałam, ale co tam:)), ale zaznaczą pani już na przyszłość, że jest nadpłata i nie będziemy już pisać". Czyli wszystko się skończyło ok - mam nadzieje:)Dominika Kwol-Peszko edytował(a) ten post dnia 29.08.11 o godzinie 23:00

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    30.03.2011, 08:21

    Wg mnie jak najbardziej pani Katarzna ma racje jesli chodzi o wysokość podstawy - trzeba trzymac sie info ze stron ZUS:
    http://www.zus.pl/default.asp?p=1&id=35

    "W marcu, kwietniu i maju 2011 r. dla osób wymienionych w pkt. I i II podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie kwoty 8595,53 (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2010r.)"Dominika Kwol-Peszko edytował(a) ten post dnia 30.03.11 o godzinie 08:21

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    28.03.2011, 21:00

    Hymm, to faktycznie dziwne, ze w kazdym zusie jest inaczej.
    Na macierzynski przeszłam 3 listopada, za listopad zaplaciłam pełną składkę, bo taką informacje otrzymałam w zusie - ze jesli nie ma jeszcze decyzji o zasiłku, to musze oplacic pelna skladke.

    W grudniu, w momencie kiedy otrzymalam pieniadze, znowu informowalam sie w zusie czy mogę zlozyc koretke deklaracji DRA za listopad a tym samym bede miala nadplate na koncie. Pani poinformowala mnie,ze nie moge, ale wrecz musze taka korekte zlozyc - tak zrobilam wiec teraz mam nadplate na koncie ubezpieczen społecznych.
    cos nie chce mi sie wierzyc,zeby kazdy zus inaczej interpretowal przepisy - dla mnie informacja mi udzielona byla jasna - pomniejszac nie da sie skladki innej niz najnizsza, ale w momencie przystepowania do ubezpieczneia chorobowego( jesli prowadzimy dzialalnosc w danym miesiacu), a nie w momencie wyplaty swiadczenia.
    W przypadku otrzymania zasiłku troche dziwne się wydaje, ze za te same dni miesiąca ja płacę zusowki skladkę na ubezpieczneie spoleczna, a on mi zwraca pieniadze w formie macierzynskiego....Dominika Kwol-Peszko edytował(a) ten post dnia 28.03.11 o godzinie 21:02

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    19.03.2011, 18:44

    Ale dotyczy to tylko "najniższej podstawy" - jak widać w ustawie.
    Jeśli podstawa jest wyzsza, nie zmniejszamy proporcjonalnie kwot - jak juz wspominałam wczesniej z wlasnego doswiadczenia - wysokosc składki zalezna jest od czasu objecia ubezpieczeniami rentowymi i emerytalnymi - a te trwały cały miesiąc

    Po polsku na skróty:
    - jesli ktos dopiero zaklada dzialalnosc w połowie miesiąca- to zmniejsza skladke faktycznie
    - jeśli ktos prowadzial dzialalnosc, ale do chorobowego przystapil w trakcie miesiaca i płaci skladke wyzsza niz minimalna to oplaca i tak skladkę za cały miesiąc, bez pomniejszania

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    12.03.2011, 12:48

    Aleksandra Dujanowicz:
    Joanna Abram-Stefańczyk:
    Małgorzata K.:
    Zabrakło miesięcy.
    Liczyć że dziecko urodzi się zdrowe i silne.

    Tylko niech nie zapomni pani w ogóle się zarejestrować do chorobowego, żeby poród nie był w czasie niepodlegania ubezpieczeniu chorobowemu.

    ZUA zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego od dnia złożenia np 1 marca.
    1-31 marca praca przez pełny miesiąc, w połowie marca nie wiemy jeszcze czy dopracujemy do końca miesiąca, czy zachorujemy zakaźnie i nie będzie mowy o pracy, więc zapłacić za marzec (DRA) można dopiero jak się on skończy. Ustawowo do 10 dnia po zakończeniu miesiąca.
    ok, dziękuję bardzo za wszystkie informacje:)

    Nie jestem pewna co do tych pełnych miesięcy. Cytowałam już na poprzedniej stronie fragment z poradnika ZUS, który mówi że jeśli do ubezpieczenia przystępujemy w środku miesiąca a niezdolność do pracy (czyli poród w naszym wypadku)nastąpi w następnym miesiącu to podstawą zasiłku jest przychód uzyskany w tym niepełnym miesiącu (przychód czyli podstawa proporcjonalna za te kilkanaście dni miesiąca). Zgadza się to z informacją jaką uzyskałaś od Pani w Zusie, że zasiłek będzie trochę mniejszy bo podstawa będzie niższa (nie za pełny miesiąc).
    Mogę powiedziec z własnego doświadczenia - nie ma problemu, żeby miesiąc opłacania chorobowego był niepełny, bo i tak wysoką składkę trzeba zapłacić za pełen miesiac, nawet jeśli przystąpimy np 29 dnia miesiąca.
    Wynika to z tego, że podstawa na ubezpieczenie chorobowe musi byc taka sama jak na emerytalne i rentowe- a te trzeba zapłacić za cały miesiąc, bo przeciez działalnośc była prowadzona cały meiesiac poprzedzający poród.

    Ja przystąpiłam ponownie do chorobowego 7 pazdziernika, czyli pazdziernik mialam niepelny, urodzilam 3 listopada, wiec ten miesac wogole nie wliczal sie do obliczenia skladek a otrzymuje najwyzszy zasilek, niepomniejszony proporcjonalnie nijak.
    Wazne oczywiscie,ze porod nastapil u mnie w listopadzie a nie w pazdzierniku, czyli w miesiacu po przystapieniu do oplacania skladek.

    Telefonicznie jak pytalam w pazdzierniku chodzi o to,ze gdybym urodziła dopiero w grudniu to liczy sie do obliczenia podstawy tylko listopad, czyli pelny meisiac. Ale skoro urodzilam w listopadzie, to oni nie maja wyjscia i biora podstawe z niepelnego miesiaca - w moim przypadku z pazdziernika.Dominika Kwol-Peszko edytował(a) ten post dnia 12.03.11 o godzinie 12:50

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    24.12.2010, 11:40

    Dla formalności - i ja dziś otrzymałam wysoki macierzyński za miesiące listopad i grudzień. Choc to już żadna nowośc na tym forum:).

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    26.11.2010, 14:10

    Sama jestem ciekawa jaka jest prawda odnosnie tych faktur.
    Ekspert wypowiadajacy się w artykule cytowanym powyzej podaje podstawę prawna:

    "Podstawa prawna: Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.)"

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    23.11.2010, 09:45

    Hymm, to ciekawe. Sama zaplacilam pelny miesiac faktycznie dla bezpieczenstwa, ale tylko dlatego, ze podobno zanim nie ma info, ze macierzynski jest przyznany trzeba placic skladke tak jakby sie go nie mialo otrzymac.
    Ale jesli juz go otrzymamy, to kwota zostanie pomniejszona i reszta kasy wystapi jako nadplata na koncie ubezpieczen spolecznych ( nie wiem czy trzeba jeszcze DRA korygujace wtedy wyslac, czy dzieje sie to z automatu)
    Byly tu juz panie z takimi przypadkami wczesniej. Dam znac w momencie jesli otrzymam macierzynski, bo bede dopytywala ZUS o te korekty itd.Dominika Kwol-Peszko edytował(a) ten post dnia 23.11.10 o godzinie 09:46

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    17.11.2010, 19:13

    Tak, dokladnie. Jesli porod nastąpi w miesiącu, kiedy przystąpisz do chorobowego, to mimo deklaracji DRA jaką złożysz na koniec miesiąca, ZUS przyzna Ci zasiłek w wysokości jaka wychodzi z Twojego kodu ubezpieczenia, czyli jesli jestes na tym ulgowym 507..cos tam, to faktycznie uznają Ci podstawe składki wg stawki tego kodu, czyli ulgową, z czego pieniądze sa prawie żadne.

    Przynajmniej tak wynika z moich informacji - musi być chociaz jeden niepelny miesiac..czyli np mozesz przystapic do chorobowego nawet 27 marca, ale i tak skladke zaplacisz za caly marzec, bo jej sie nie obniza, skoro dzialalnosc juz prowadzisz i pozostale spoleczne ubezpieczenia obowiazkowe oplacasz caly czas.
    I wtedy ten marzec sie liczy..ale jesli przystapisz dopiero np 1 kwietnia, a dzidzia urodzi sie np 29 kwietnia, to juz deklarowane kwoty nie sa wazne. Zus narzuca wtedy swoje stawki wg kodu ubezpieczenia ulgowego( byc moze po prostu tez wg stawek w wczesniejszych deklaracjach DRA - jesli nie bylabys juz na ulgowym zusie..ale tego nie wiem na pewno)Dominika Kwol-Peszko edytował(a) ten post dnia 17.11.10 o godzinie 19:14

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    17.11.2010, 10:59

    Jesli chodzi Ci tylko o zasiłek macierzyński, a nie o chorobowe ciążowe, to wystarczy nawet jedna składka tylko wyższa- na miesiąc przed porodem.( w przyp chorobowego ciazowego - 3 skladki)
    Choć z własnego doświadczenia radziłabym zapłacić min 2 miesiące. Moja dzidzia miała przyjść na świat 29 listopada, całą ciąże wszystko było ok, a pojawiła się już 3 listopada na świecie - czyli prawie miesiąc wcześniej..na szczęście to był juz listopad, więc teraz czekam na rozpatrzenie wniosku o zasiłek.

    Jeśli chodzi o konkrety - faktycznie sporo stron już jest w tym wątku, więc jesli trudno przez to przebrnąc, daj znac na priv - opisze co i jak trzeba zrobić po kolei.Dominika Kwol-Peszko edytował(a) ten post dnia 17.11.10 o godzinie 11:00

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    27.10.2010, 15:18

    Maria PASZEK:

    Przedsiębiorcy korzystający w pierwszych dwóch latach działalności z tzw. „ZUS-u preferencyjnego”, są zwalneini ze składki na FP, ponieważ podstawa naliczania składek u tych przedsiębiorców jest mniejsza niż minimalne wynagrodzenie.

    ...jak to juz tutaj bylo wczesniej - wazna jest wysokosc podstawy naliczania skladek, czyli jesli nawet mamy kod ubezpiezenia ulgowy, ale podstawe sobie sami podwyzszymy, to FP trzeba obowiązkowo zaplacic.
    Tylko podstawa mniejsza niz minimalne wynagrodzenie zwalnia od placenia FP. Czyli dla 7990 trzeba FP zaplacic.Dominika Kwol-Peszko edytował(a) ten post dnia 27.10.10 o godzinie 15:19

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    23.10.2010, 18:52

    Czyli jak rozumiem wg uchwał SN:
    1. działalanośc należy prowadzić faktycznie, czyli kontrola ma prawo się odbyć i np to czy faktury byly moga sprawdzac
    2. natomiast wysokość podstawy deklarowanej nijak nie zależy od wys osiąganego dochodu i tego nie mogą sie czepiać, więc jeśli np w ostatnim miesiącu miałam mniejsze przychody ze wzgl po prostu na mniejsza ilosc czasu poświęcanego pracy, to nie powinno ich to interesować.

    Dobrze to wiedzieć:-), bo i tak sytuacja jest bardzo korzystnaDominika Kwol-Peszko edytował(a) ten post dnia 23.10.10 o godzinie 18:54

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    21.10.2010, 15:47

    Super, bardzo wszystkim dziekuje za info o tych podstawach:-)

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    21.10.2010, 10:18

    Podnoszę jeszcze raz temat maksymalnej podstawy składek na ubezp. em i rentowe ( i Fp) i na ubezpieczenie chorobowe w miesiącach wrzesień, pazdziernik i listopad.

    Temat byl poruszany na stronie 39, a info dotyczące wytycznych jest na stronie zusu http://www.zus.pl/default.asp?id=35&p=1
    i panie, które wypelnialy deklaracje sugerowały,ze inna bedzie podstawa na ubezpieczenie chorobowe ( ograniczona miesięcznie do 7994,63 zł), a inna na em-rentowe i FP, bo ograniczona jest kwota roczna w 2010 - 94 380 zł, czyli wtedy podstawa to 7865zł.
    Ale wg mnie jest wazne, ze w przypadku pierwszym to ograniczenie miesieczne, w przypadku drugim - roczne.

    Więc na logike wychodzi mi, ze podnoszac skladki od pazdziernkia, kiedy wczesniej opłacałam małe składki, i tak nie zdąrzę dobić do maksymalnej kwoty rocznej, ktora jest ograniczeniem dla em-rentowego.
    Czyli jedyne ograniczenie to to, które podane jest dla ubezpieczenia chorobowego.
    Podsumowujac - wszedzie podstawe skladek wpisalabym na 7994,63 zł - i dla chorobowego i dla em-rentowego i dla fp.

    Czy któraś z Pań, które już złożyły prawdiłowo wypełniony i zweryfikowany DRA mogłaby podzielic się szczegółami w tym temacie?Dominika Kwol-Peszko edytował(a) ten post dnia 21.10.10 o godzinie 10:27

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    11.10.2010, 11:43

    Jeszcze info dla wszytkich, które podobnie jak ja przystąpiły do ubezpieczenia chorobowego dopiero w trakcie miesiąca, ale opłacają składkę za cały miesiąc, bo przed tym momentem tez prowadziły działalność.

    Pani z zasiłków objaśniła mi, że wtedy są dwie zasady naliczania podstawy w aleznosci od sytuacji:
    1. jeśli przystapiłam do chorobowego np w trakcie czerwca ( data bez znaczenia), a niezdolnosc do pracy wystąpi w lipcu, to bierze się pod uwagę ta podstawę deklarowaną w czerwcu
    2. jeśli niezdolnosc do pracy wystąpiłaby dopieor w sierpniu, to wtedy bierze się do obliczenia podstawy tylko pełny miesiąc przynaleznosci do ubezpieczenia, czyli lipiec.

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    8.10.2010, 18:00

    uups..bład
    "A podstawa wymiaru składki - to chyba musi byc to samo co na DRA, czyli w przypadku pazdziernika <= miało być września:-)... u Ciebie to 79-set iles, w przypadku pazdziernika"

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    8.10.2010, 17:52

    Czyli podróż do Zusu nie była dziś taka tragiczna- miło słyszeć:-).
    Nie mam jeszcze tej tabeli wypelnionej, ale z tego co sie orientuje:
    chodzi o to,ze w któryms miesiacu ubezpieczenia moglas brac L4 - wtedy po prostu w rubryce "przepracował" wpisujesz liczbę dni roboczych minus te kiedy byłaś na L4..ale z tego co sie orientuję u Ciebie będzie to to samo co w rubryce - był obowiązany przepracować, bo pewnei we wrześniu nie byłaś na L4.
    Dla września 2010 jest to 22 dni z tego co tutaj piszą:
    http://www.prawo-pracy.pl/czas_pracy_w_2010_roku-a-316...

    A podstawa wymiaru składki - to chyba musi byc to samo co na DRA, czyli w przypadku pazdziernika u Ciebie to 79-set iles, w przypadku pazdziernika- to juz chyba dowolnie, bo i tak nie policza tego miesiaca, jesli w nim akurat nastapi rozwiazanie, czyli zdarzenie, które uprawnia do wypłaty zasiłku.

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    8.10.2010, 15:30

    agata kowalska:
    Dzwonilam do zusu otrzymalam zasilek .
    14.10 mają przelac na konto .wiec napisze jeszcze

    Także gratuluje:)
    Gdyby Pani faktycznie mogła napisać przede wszystkim jak to było ze składką za połowe miesiąca czerwca, której Pani nie policzono do wysokosci zasiłku.

    Pisała Pani:
    "ja termin mialam poczatek sierpnia wiec juz za czerwiec zaplaciłam połowe miesiaca w razie w jakbym urodzila wczesniej "
    ..w jaki sposób można zapłacić połowe składek na ubezpieczenie społeczne?
    Z przepisów zus wynika, że te składki społeczne można obniżyć tylko w momencie zakładania działalności w połowie miesiąca o ilośc dni przed założeniem..i oczywiście w miesiącu, kiedy wystąpiła niezdolnośc do pracy będąca podstawa do zasiłku - też proporcjonalnie za te nieprzepracowane dni.
    Chyba, że dopeiro w połowie czerwca zakładała Pani działalność?

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    8.10.2010, 09:55

    Ależ ja w żadnym wypadku nie "głaszczę":-)..Chodziło mi tylko o podawanie konkretów, a wg moich informacji Maria jak najbardziej ma szanse na wyższy zasiłek.
    DLatego pytanie na jakiej podstawie z Pani wyliczeń wynika, że jest ZA PÓŻNO?

  • Dominika Kwol
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    8.10.2010, 09:02

    A mnie nasuwa się tylko jedna odpowiedź: ZA PÓŹNO!

    Nie rozumiem dlaczego zostawiać tak ważne i decydujące sprawy AŻ NA OSTATNIĄ CHWILĘ?????
    Przecież można było przerwę w opłacaniu skladek chorobowych zrobić sobie w sierpniu a nast przystąpić we wrześniu...wówczas takiego problemu by mnie było.
    Wówczas też nie martwiłaby się Pani czy nie urodzi za wcześnie itd...


    Mysle,ze taka odpowiedz nic nie wnosi, więc trochę szkoda na nią miejsca tutaj. Taki komentarz rówie dobrze może udzielić Pani z ZUS,u.
    Wiadomo, że borykamy się z tymi problemami bo nie wszystkie zapisy są dla nas jasne w kazdym momencie i warto skupić się na faktach i tych osobach, które już zasiłki otrzymały - np dokłądnie na przykładzie Kamili.

    Z tego co śledzę na tym wątku wynika, że przerwa w opłacie jest liczona faktycznie co do dnia - i tu znaczenie mają konkretne daty.
    Natomiast ogólnie liczy się, że Maria będzie ubezpieczona w miesiącu październiku - bo składki chorobowej nie pomniejszamy, ale oczywiście warto również za te dni listopada, do czasu porodu zapłacić normalną, podwyższoną składkę, żeby nie było potem problemów.

Dołącz do GoldenLine

Oferty pracy

Sprawdź aktualne oferty pracy

Aplikuj w łatwy sposób

Aplikuj jednym kliknięciem

Wyślij zaproszenie do